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遇到坏领导怎么办？
领导,上司,你的遇到坏领导怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很坏的领导！坏到什么程度？如果你对他的坏无法容忍或者伤害到你的安全和利益了，那就直接辞职好了吧，只要不懒哪里找不到一个工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数的人都并不善于当领导，各种教授领导力之类的课程，也都是虚的多实的少。当领导的艺术，很多人都是边干边学，慢慢摸索。
你在面对领导问责的时候，你的领导如果还有大领导或者董事会的压力，他也可能会备受打击。 这个时候的他可能需要的是你的支持。
暂时稳定局面之后，赶紧找领导谈谈，说说自己对工作失误的想法，如果可能的话，开始复盘一下“我们最近是如何失败的”。
有些领导本身是害羞者，虽然他可能会在某些事情上滔滔不绝，但可能有高度脆弱的小心脏，这个时候你尤其要主动谈及工作，你不谈工作他会觉得你回避，对你心生怨念。
但是千万不要去告诉对方：你的脆弱我已经看破了，你只要尽情借我的肩膀哭就好了。
领导一定会恼羞成怒的，尤其是你本身很可能在这件事情里责任不小，如果这个时候跑去想要原谅和安慰领导，他一定会发火的。
“你还好意思来这套！”
尽量把注意力聚焦在事情上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看你是啥单位，事业至位，还是国企咸是私企，要是事业单位和国企，你就的忍着，领导在坏也不能顶壮，那样对是没好处的，你要是私企的话你就辞职走人，没必要受他的压至。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是政府或者企事业的话那就炒了他，是的话就找个合适的机会申请岗位调动
回答于 2019-09-11 08:43:50
心中有是非，但心中不能有分别的心。
领导再坏也是领导，我们依然要尊重他。
自己要保持正念正心处处让着别人。
自然能够得到领导和同事对您的尊敬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先看怎么理解这个“坏”字。一个人如果没有一些手腕，没有一些权谋之术是做不了领导的。能当上领导，肯定要踩着很多人的肩膀爬上来，在这个过程中，如果不牺牲些别人的利益是不可能的。所以从这个意义上讲，没有所谓“坏领导”和“好领导”，只有你和他对脾气的领导或者是不对脾气的领导。
其次如果你说的这个“坏”是道德败坏的“坏”，那么道不同不相与谋，不同流合污是最重要的。但是与这样的领导相处和与一般的社会上遇到的道德败坏的人相处还不一样，不能硬来，不能说教，还是要讲求方式方法，敬而远之也好，团结大多数同事也罢，但求无愧于心而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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