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工作中的勾心斗角太累了，我要不要换工作？
工作,职场,勾心斗角工作中的勾心斗角太累了，我要不要换工作？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
前几年，我还在职的时候，碰到了一个有趣事，不妨说给大伙听听：
在职期间部门有几个男士关系很好，好到什么程度呢？我们局外人看，就是像兄弟一样，一起订饭，下班有时候一起走，最重要的是他们三观一直，都非常污，然后碰巧都喜欢玩王者农药和撸啊撸，你看多合得来，这里面我们将他们四个男士分为A.B.C.D。
我们单说C,D吧，C是策划，D是插画，我们公司插画比较闲，D工作期间没事就从自己组出来，来到C的组，一块说两句没用的废话，但是D有个毛病，就是对领导的不满意直接发到朋友圈，他设置了权限，我们普通同事和领导是看不见的，但是上述四位男士可以一览无余。
有一天D又不开心了，照常发朋友吐槽公司领导，呵呵，过了一周就被开除了，碰巧当年公司不景气，正在裁员，D正好撞上了。
按理说公司就这一个插画，不应该啊，什么原因被开除了？因为领导忍他很久了，为什么忍很久了？D发的朋友吐槽基本都被C截图发领导了，你看这就是职场，这就是人心，D现在回到了自己的南方城市，到现在都不知道为啥被开除的？过了一段时间后C去了D的城市旅游，D还特意领回家见了父母，款待了他，呵呵，人心啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有江湖，到哪里都一样！如果不想累就要学会不与能争！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有矛盾，职场尤为如此。换工作不如练心胸，正视问题，强大自己心里建设，在矛盾中自我成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答，职场的勾心斗角，不是个别现象，而是普遍性，生活中，工作中，和人打交道，角度不同，看问题的方式也不尽相同。我更希望将这个问题转换成情商角度。
职场情商，是一个十分重要的工作能力，有的人做事，不讲情商，只讲规则，容易被伤害；还有的人，不讲规则，只看利益，也不容易和身边的人相处。无论在哪里工作，面对情商，都是一样的，有能力处理好现在，才能胜任将来。
职场高情商有哪些表现？
1. 不贪小便宜，做到礼尚往来。
“贪” 是人性中的缺点，但是作为一名职场人，一定要避免在职场生活中出现贪婪的举动。
人际交往最好的相处方式就是做到礼尚往来，别人对你好你也要学会感恩。
如果总是把别人的帮助当做理所应当，最后损失的必然是你的人脉。比如，工作中同事经常给你带饭，也经常把他的工作资料与你分享。
那你就应该学会“回礼”， 可以隔三差五给对方带一些小礼品，或者请对方出去吃饭。这样感恩的举动能让对方对你的印象更好，和同事搞好关系，领导也会看在眼里。如此得人心的你，还愁等不到晋升机会吗？
2. 谦虚好学是最基本的职场生存之道。
我国整体的学历水平在不断提高，很多研究生甚至博士毕业的学生相继进入职场。
有些人在学校成绩好习惯了被人捧着的感觉，进入职场依然会有这种心态。工作能力可能并不差，但是作为一个新人一定有很多地方需要虚心学习。
如果太过于心高气傲就容易导致错失学习机会，傲慢的态度也不会被周围人喜欢。一个职场老人更不应该犯这样的错误，即使工作能力强也有欠缺之处。如果升职加薪让你看不起周围的同事，时间久了就会被排解，非常不利于未来的职场发展。
情商高的人会在职场保持着谦虚的态度，不断学习周围同事的优点，才能让自己进步的更快。
3. 听从上司安排。
工作中能力很强、与同事交往也非常融洽、在工作圈子也有一定的人脉，这些条件同时放在一个人身上很容易产生骄傲自满的心理。
可职场中不容忽视的一点是，与上级领导关系保持和谐。工作中需服从安排，不要有顶撞上级的行为出现。
经常中情商高的人从来都不会和领导闹翻，就算再有能力也不会争抢着在领导面前出风头。要时刻维护领导的体面，做到一个员工应有的谦逊态度，这才是最聪明的行为。
4. 和同事保持友好的关系。
工作中除了面对领导，最多的时间就是和同事待在一起。要学会在待人接物时，体现自己对有风度和优雅的一面。
不要因为任何事情和同事有矛盾，这样才能在工作中导致良好的合作关系。自己遇到困难也会有人伸出援助之手，对整个团队和自己的工作都有帮助。
一个高情商的人能够在职场中让更多同事的喜欢，加强整个团队的凝聚力才能创造出更好的业绩。以后自己在事业中获得更多的机遇，也更容易获得成功。既然职场中的高情商如此重要，我们应该在平常做到那几点提高自己的职场情商呢？
如何做一个职场高情商的人？
1. 言行都要学会替他人思考。
性格过于直率，总会做出一些让人接受不了的话，所以职场中，一味的说实话并不利于事业的发展。我们需要做到的是，在说话之前考虑周全，多替对方想一想。
如果觉得语言不够妥当，就要转换一种更委婉的方式表达自己的意思。尽量做到不得罪任何一个人，就算他平时的言行让你看不惯，也不要当面指责他。切忌，被冲动的情绪左右，一切言行举止都要三思后行。
2. 做一个会倾听的人。
说话是门艺术，倾听更能让你了解他人的想法。
在倾听的过程中，你可以吸取别人思维中的优点，也能适当弥补自己做事中的不足。一个高情商的人更愿意听取他人的意见，只有在倾听中才能共同讨论出更完美的方案。如果工作中太独断专行就容易造成意见不统一、影响工作效率的后果。倾听，是职场中情商高的人所具备的一个特质。
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