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工作中的勾心斗角太累了，我要不要换工作？
工作,职场,勾心斗角工作中的勾心斗角太累了，我要不要换工作？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
好了今天就分享这么多吧，总之呢，职场虽然竞争极大，但是也很锻炼人，我们每个人都需要这样的磨砺，才能更加完美，你们说呢？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
每个单位都如此，把握好自己，做到不越位，不越权。针对欺负者对其不手软攻之，对尊敬我者加以敬之，做个顶天立地人。活出自我！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题深有感触，昨天在同学群，聊到企业勾心斗角的话题，群里很多大企业的管理者，一个个说起自己公司的斗争，那叫一个精彩绝伦，简直是一部宫斗大剧。想想我们这些无心斗争的人在里面可能连第一集都活不过，就被沦为脚踏板儿了。
在这样的公司有人说要三分做事，七分做人，如果你不会，或无法适应，要嘛换个小公司；要嘛就在里面默默的做个无名小卒；要嘛就傍大腿，选择战队。
我们老师说只有身居高位的人，斗争起来才真的是瞬息万变，才要考虑要不要站队，基层的人员站不站队其实跟你的选择没有太大关系，你归谁管，就自然站在谁的队里，你不站，别人也会给你贴个标签。
选择站在对的领导后面，升迁速度可以胜过别人勤恳干几年，站错一次队，多年的努力可能瞬间化为流水。
选择在公司站队，有以下几个原则
1、站在权力最大的这边。职场就是一个利益场，不是一个讲究感情的地方。
在做关键选择的时候，一定要理性的分析，千万不要感情用事。
2、站在有核心资源的人那一边。
谁拥有更多的核心资源，你就站在谁的旁边，这样会让你更加的稳定，收益也会更大。
3.站在有利于自己成长的一边。
站队的本质还是为了自身的利益，其实你不求升迁，也是求自保。
有时一个人的成功，不在于他干了多少的活，很多时候，在于自己的正确选择。在职场站好队，可以少走弯路，赢得更多的升迁机会。
在选边站队前，请务必确认你有值得被利用的价值，要知道，就算你把自己打扮成最忠诚的狗腿子，也不会有领导需要你。没人喜欢猪队友。
所以如果你现在的公司又差，领导人品又不行，工资又低，又看不到前途，还要天天防这个暗算，防那个暗算，那就建议你立马走人吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问问自己的初心，在这里工作是为了什么？如果就是为了一团和气来的，那就换吧。如果是为了薪水，为了学习成长，那就学会屏蔽掉一些东西。有人的地方就有江湖。就算换工作，到哪儿都一样。所以做抉择前，问问自己的初心。如果喜欢这个回答，谢谢点个赞哟。更多职场干货，欢迎关注\"马老师的职萃坊\"。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到你这个问题的时候我简单的想象了一下你的工作环境，以及在这种工作环境下你的心情；
能提出这种问题说明你是一个心思简单的人，不喜欢过于复杂的外部环境；
而你现在所处的工作环境恰恰相对来说比较复杂，在这工作环境下你自然会感到心累，而没有较好的工作体验；
那你还在想什么，工作虽然是为了生活；
但是工作体验也很重要啊，每天在一个不喜欢的环境下进行工作是很煎熬的；
我的建议是果断换工作，工作上的选择很多，而让自己开心的选择却很少；
哪怕工作再重要，自己才是第一位的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
职场中，最不缺的就是竞争，因为说实话，毕竟蛋糕就那么大，如果想要分得多一点，不主动去争取，很可能一无所获。所以，任何地方，无论是事业单位还是私人企业，员工之间的竞争都是绝对存在的情况。
但是，我们也应该知道，竞争也不是千篇一律的，不同的地方有不同的风气或者方式。对于职场新人来说，如果进入的环境中，大家都是规规矩矩，凭能力和业绩来竞争的话，还是比较好生存的。
毕竟，靠实力说话的话，只要肯努力、肯下功夫，终究是能够有所收获的。
最不好的情况是什么呢？就是遇上喜欢勾心斗角的同事，这样的工作环境不仅会让人心里不舒服，还可能被人坑，这样对大家的切身利益和心理状态都是不利的。
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