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工作中的勾心斗角太累了，我要不要换工作？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作中的勾心斗角太累了，我要不要换工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

古语云：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”大家聚在一起共同从事一种工作正是这句话的体现。工作中既要分工合作，又存在互相竞争，所谓“勾心斗角”无非就是互相竞争的真实写照。对于这种现象，我认为，不能轻易考虑逃避，也就是换工作。

自己如果对眼前的工作实在没有兴趣，又看不惯职场上的勾心斗角，自然可以选择退出，但是如果自己对眼前的工作非常感兴趣，甚至是职场上的骨干力量，就不要轻言放弃，而是要正视这种现象的存在，以积极的态度去应对。

诚然，在职场上，“风刀霜剑严相逼”的滋味儿并不好受，但是，能够积极应对职场上的勾心斗角，对自己来说同样是一种人生的历练。人的一生哪有都是一帆风顺的事儿，前进的道路上磕磕绊绊是无法避免的，遇到的同事也并非都能顺遂自己，即使选择了逃避，可能就会陷入由一个勾心斗角跳到另一个勾心斗角的循环。

因此，我认为，积极面对，不能轻易放弃，历练自己，才能不断提高生存与发展的本领。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中勾心斗角太累了，我要不要换工作？其实勾心斗角的事情哪里都有，只是程度有轻有重而已，不是换一个工作就能解决问题的，最重要的还是做好自己的事情，做一个不粘锅的人也许比轻易地换工作更好。

今年由于受到新冠肺炎疫情的影响，就业形势更加严峻，如果仅仅是单位上的几个跳梁小丑在那里表演勾心斗角的小把戏，就把自己给吓走了，我觉得是不划算的。其实工作的目的并不完全是为了饭碗和生存，更重要的是一种环境，一种文化，一种氛围。在一种比较糟糕的氛围中工作的确是一件非常痛苦的事情，毕竟我们每天差不多有一半的时间是在单位度过的，每天和这样一群与自己价值观、是非观不一的人在一起，要不就被污染，要不就被淘汰，你显然是属于想被淘汰的那一种。

其实单位的正能量不是可以轻易被少部分人毁坏的，只要大家都有正确的是非观念，树立正确的人生价值，养成良好的职业素养，环境的好坏，对自己影响并不是很大。相反如果自己能坚持自己的本性，脚踏实地地做好自己的本职工作，事不关己，高高挂起也许是一种中和的应对措施。只要那些勾心斗角的人小于正能量的人，只要公司的文化不适合勾心斗角，不为勾心斗角者提供机会和场所，冒出来就会被打，我想勾心斗角自然就没有了市场，没有了表演的场所，被淘汰的就不会是你自己，而是那些小丑们。

我作为一位职场前辈，今年62岁了还能被单位重用，还能被原单位返聘，其实我认真总结了一下，就是不粘锅，不阿姨奉承，这是我生存的哲学。我的性格比较豪爽，看不惯的事情我可以直接说，包括在相关的会议上，也敢于表达自己的意见，尽管也有的人不喜欢，有的不欣赏，甚至打击报复和想法设法排除异己，但是时间是一面检验真理的镜子，我的上司走了一批又一批，来了一波又一波，但是对我的总体评价都是正面，只要我能把别人干不好的事情干好，把别人不愿意干的事情干好，我想无论你如何勾心斗角都是没有市场的，因为随便哪个当领导都需要干事的人，都需要踏实做事的人，都需要有正能量的人，都需要拿出实实在在的政绩。

综上所述，你因为工作中的勾心斗角现象就想换工作，这种想法还是比较幼稚的，换了工作又怎样，换一个工作单位又出现了勾心斗角的场面你该怎么办，继续换工作吗工作也不是那么好找的。做好自己，做好自己的事，别人愿意表演就让他们去表演吧，最终得利的往往还是那些踏实干事的人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答您的问题。

工作中勾心斗角，似乎是职场中常见的问题。如果因此而心累，我们应该如何自处呢？

1.清醒认识，坦然以对

环境，是我们难以控制的；人心，更加难以摸透和把握。既然做不了主，无力改变，不如泰然处之，静观其变。

面对勾心斗角的局面，觉得心累，是因为身心都浸泡在让自己疲惫的记挂和思索里。但从另一个角度想，有人的地方免不了争斗，为此过于消耗心神，总是得不偿失。

疲累的时候会想，若是自己无心无脑，索性什么都不明白，倒也轻松。但我们必须面对生活的现实。当我们遇到并不美好的人文环境，保护自己是第一要务。为此，我们还必须清醒着，冷眼旁观，知晓一切，却不多言。做个场面上的糊涂人、私底下的聪明人，才知道如何有效地保护自己，不至于被恶意的算计刺伤。

当然，面对角斗，总不是件美好的事，即便不去计较，可能依然会累。但能够让我们疲惫的东西，往往也能教会我们许多。与其为此焦虑，不如打起精神，用平常心去接受现实中不美好的一面。心里坦然了，才会有智慧于不美之中发觉美好的东西。心如明镜了，才知道如何在纷繁复杂的情况下巧妙“接招”，避免“中招”。

2.以退为进，积蓄实力

在看清了现实之后，我们如何自处，才能让自己并非十全十美的职场生涯富有意义？

勾心斗角，固然是不善。但它在你心中的分量，却取决于你自己。如果一味地将负面力量放大，我们会发现，说来久经沙场的自己并未在工作中得到多少积极的成长。但谁不希望在职业舞台上有所进步和发展呢？

为此，我们不去参与争斗，因为它会白白占用我们进取的能量，让自己的工作状态在低层次的搬弄是非中恶性循环。退出没有意义的搀合与搅弄，我们才能将身心的空间让度给积极向上的力量。

脱离了无谓的斗争，便要全力以赴地学习和提升业务能力，汲取工作经验，做一个永不止步的探索者，让工作水准日益提高，看似默默无闻，实则上善若水，在日积月累的精进中培养自己的核心竞争力。待时机到了，会有人发现，你是那深埋多时的“金子”。

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