您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
被辞退后老板要求回去带新人，该回去吗？
老板,你的,工作被辞退后老板要求回去带新人，该回去吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
不去
回答于 2019-09-11 08:43:50
不该
回答于 2019-09-11 08:43:50
看老板人品
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种老板让他有多远走多远！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要求薪水在原来的基础上提高三倍，看老板啥反应！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种心存邪念的老板，本身就是祸水，应该离的越远越好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
加新都不想回
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟老板说，干这个，得加钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
感情上是不可接受的，不怼回去就不错了；但现实是只要钱给到位，一切都可以商量，因为我是一个缺钱的人，祝你好运
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题应该具体情况具体分析，不能一概而论。首先，老板既然辞退你，必定对你非常不满意，要求你去带新人也可能是因为确实你走的比较急，没有交接好工作。如果是那样，你是应该交代清楚，让新人能操作一切工作细节比较妥当。如果你真的因为做错事被辞退，老板为着领导一个团队，也不得不忍痛割爱的话，你能帮还是要帮的。且不说酬劳他应该会负担，即使不负担，你能回去帮他内心也就没有什么愧疚了。如果真的是特别无理辞退你，你当然有权利无视老板的要求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |