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你工作多久后，才发现职场上会说话是个很重要的技能？
职场,你的,说话你工作多久后，才发现职场上会说话是个很重要的技能？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是工作10年才懂得它的重要性，算后知后觉那种！
1. 职场的友情好比沙漠的绿洲。因为大家本质上都是竞争关系，都打着自己的小算盘，所以必须学会忍受孤独，懂得很多事情你不能说、不必说、没法说。
2. 上级切忌表现出对个别下属的偏爱。偏爱只能表现在私下，面上永远端平一碗水，否则就会伤害团结并导致被偏爱的也被孤立。
3. 不要指望同事帮你保守什么秘密，你透露出的每一点信息，都是他们的谈资、交换情报的筹码。
4. 不是每个同事或下属都值得你的帮助，把自己的精力留给重要的人。你的热心肠很容易被当做多管闲事，没人领情还被嫌弃。
5. 这世界上没什么“怀才不遇”，如果机会不属于你，只说明你的才还不够。但你可能被误解，你被人承认的东西常常会是你不太想承认的东西——请牢记，被误解也好过被忽略。抓住你被承认的一点，发挥到极致。
6. 你职业生涯的每一天，都在为某一个关键时刻做准备，那个时刻一旦把握住了，就是鱼跃龙门。但是，没有人能够告诉你，那个时刻会以怎样的形式突然出现。
7. 在没有充分建立了解之前，对人不要刻意抬高、不要表现偏爱、不要委以重任。TA每一次的公然失误，都是给你一记响亮的耳光。
8. 沉住气！这三个字的意义永远比你想象的大。
9. 不要指望上级来当裁判，等他去看谁有理、谁的错。沟通都是自己的事，团队内部的问题全部都要自己去沟通。
10. 富兰克林效应：曾经帮助过你的人，要比你所帮助过的人，在关键时候可靠一百倍！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是在自己工作三年后觉得职场上会说话是个很重要的。
在职场中，是否懂得好好说话，会表达，甚至可以决定你职场的未来。
在面试的时候，有些人条理清楚，短短几分钟就能打动面试官；轮到一些人，简历不错却是支支吾吾的介绍，表达不出自己优势。
在工作的时候，有些人三言两语就让上司赞同不已，甚至能从中讨教一些工作的经验，轮到一些人却是吞吞吐吐，领导索性半听半暼着手机。
在朋友聚餐的时候，有些人讲着自己生活中的常事都能被人认真聆听，轮到一些人还没开口就被人打岔过去。
而好的表达者，不仅能让同事按照他的意愿好好协作；能让老板听取他的想法；能直击客户的痛点；更能获得朋友的信任；收获旁人满满的好感。
毫不夸张的说，会表达的人，是这个时代，最大的红利收获者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在工作了五年，是我在第三年的时候才发现，在职场上会说话是个很重要的技能。
我2015年本科毕业，来到这个小公司，有着所有毕业生的傲气，还有刚出茅庐的稚嫩，当时有很多也不太懂，经常因为说话的方式态度给人造成不好的印象。
导致的结果就是自己工作不顺，领导对我不喜，影响了自己的收入。
在我意识到这个问题后，我变逐渐改变自己与领导同事沟通的方法，没事和同事开个小玩笑，也不用颐指气使的口吻和他们说话，对每个人都笑容满面。对领导保持虚心求教的态度。
短短几个月，我的工作迎来了质变，工作业绩越来越好，大家对我也很满意。我也收获了很多。
在职场，会说话是一门很重要的技术。既不能让别人觉得你虚情假意，也不能让人觉得你拒人于千里之外，高高在上。
各位在职场奋斗的小伙伴，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴能回答你的问题，你工作多久后，才发现职场上会说话是个很重要的技能？以下是我的回答，希望可以给你参考，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数人都会说话，但是很多人未必真的会说话。
那么，什么才叫真的会说话呢？我认为，真正所谓的会说话，一般来说，有三个比较明显的特征，那就是：
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