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教师工资不低于公务员，如果有的选，你会选择哪一个？
公务员,教师,市级教师工资不低于公务员，如果有的选，你会选择哪一个？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
二、工作前景
教师＞公务员
说到这里，大多数人可能认为公务员的发展前景和提升高度要比教师好的多，大多数人只认识的了公务员的高度要比教师高很多，发展路径长，但是忽略了少数或者是极少数的公务员才能得到在发展路径上的不断提升。
其实对于职业发展潜力来说，公务员的天花板确实要比教师高，但是教师的发展和晋升速度要比公务员快的多。
公务员编制属于公务员编制管理法去制定和执行的。教师编制一般都是找事业单位管理法去实行的。这两个不同的职位晋升空间有很大的区别。
教师的晋升制度为评级制度，而且每年都会有评级，对于职称的评定，说教师的晋升在前期速度是非常快的，相对于公务员来说，绝大多数的公务员来说，市级及以上的公务员儿发展还要好一些，对于大多数的乡镇基层公务员，晋升机会非常少，少到可以忽略不计。
总结来说就是公务员的晋升路径是不可控的，但是教师的晋升路径基本可控。
三、工作压力
基层公务员＞市级初高中老师＞市级及以上公务员＞县区初高中及以下教师
对于教师和公务员儿，这里要重点说一下，基层公务员，其实目前来说，基层的公务员在薪资上比较弱势，而且基层公务员的工作任务也是比较繁重的。一般基层的工作任务都是比较琐碎，且公务员制度是典型的自上而下的管理，很多时候上层的管理对于基层公务员的工作内容事无巨细，尤其是在搞一些重大的活动或者是过年的时候，基层公务员儿面临的最让人头疼的就是来自上层领导的检查。这里还是建议大家，不想让自己太累，不想让自己有过大的工作压力，不推荐大家报考基层公务员。如果你觉得你吃苦耐劳，想一心一意投入于建设祖国的伟大事业之中，那你可以选择这个岗位。
就教师这个岗位来说，目前市级以上初高中的教师压力还是比较大的，目前每个学校都会有职级评定，还有教师工作的检查主要是升学率的压力。对于一些乡镇的初高中来说，在教育资源上的分配和市级以上的地区分配不是很均匀，也导致了乡镇以下的教师岗位要比市级以上的岗位轻松许多。
其实哪一个更好，要综合去衡量，要根据自己的发展诉求去选择，还得结合当地的情况，还是要多了解才能够去判断，其实大多数人进去编制就是为了工作稳定，以后生活有个比较好的保障。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职称评审制度，以及与之挂钩的教师薪酬制度实施下来，问题越来越多，由于职称与薪酬直接挂钩，因此在职称评审中出现“权钱交易”、弄虚作假问题，职称评审拉开了教师待遇差距，但是，由于只有少数人才能获得高级职称，加上获得高级职称者很多不是领导就是领导身边的“红人”，职称评审制度非但没有起到激励基层教师的作用，反而加剧职业倦怠感。另外，职称评审制度，也让学校办学、教师教育教学急功近利，职称评审指标成为重要的指挥棒，助长了基础教育的“唯分数论”、“唯升学论”和“唯论文论”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择公务员更好一点
回答于 2019-09-11 08:43:50
都可以呀，工作都不错，都是为国家效力，教师可以培养更多人才进入公务体系，公务员又可以保家卫国天下太平，让教师更好的环境教育下代，相補相成，女的呢就选当教师，男的呢就选公务员，当然了我是男的呵呵，以上做参考，更多朋友参与进来探讨哦，谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要我选，我也会选当敎师的职业。
这主要是因为当敎师，会受到社会、大家的尊敬。而你要敎好自己的学生，你就必须自己先学好知识，掌握好知识，才能教好自己的学生。而有知识，就能很好地丰满自己的人生。
加上学生都是年轻人，他们都还在成长，急需好的老师去启蒙他们，让他们更好、更健康地成长。而与年轻人打交道，自己也会时时地使自己的心态变得年轻、轻松、朝气勃勃。
当然，更主要的原因是，若是自己敎的学生能成长起来，为祖国的社会主义事业作出新的成就贡献，那老师也就有很大的成就感，多光荣呀。
敎师最大的好处就是，能将自己未实现的抱负交给自己的学生去实现。
所以真的，我从内心喜欢敎师这个平凡而又伟大的职业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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