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全国教师平均工资大概有多少？如果有差距，差距在哪里？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

全国教师平均工资大概有多少？如果有差距，差距在哪里？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题。

全国教师平均工资大概有多少，没有谁能说得清，媒体有时公布的统计数字你信吗？又有什么参考价值和意义呢？

第一，我国地域辽阔，自然条件差别很大，各地经济发展水平不一，财政收入状况有较大悬殊。教师工资政策尽管由国家指导制订，但在具体落实上各省地有很大的自主权和灵活性。教师工资的来源，财政状况好的省市完全可以自负，薄弱的省份和地区只好靠国家提供部分转移支付接济，以此作为兜底保障。

第二，教师工资收入构成多样，主要是基本工资（岗位和薪级）、绩效工资和各项津补贴，占比大约是4：4：2。其中基本工资和教龄津贴标准全国基本统一，绩效工资和各项补贴标准由各省地自行确定。因此，各省地教师工资收入水平不均衡、甚至差距较大，就是必然的现实。

例如教师个人绩效工资月发额，同样是高级教师，在有的地区达到3000～4000元，而有的地区仅是2000元左右。再如各项补贴：其中班主任补贴300～1000元不等、住房补贴占基本工资的10～35%不等，乡镇工作补助、住房公积金等，各地执行标准也参差不齐，高低差别明显。

以上便是全国各地教师工资收入的主要差距和原因。发展地方经济、增加财政税收、缩小教师工资收入的地区差别，依然任重道远。

这个回答还满意吗？你们是怎么看的？欢迎留言讨论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

全国教师平均工资大概有多少?大家一直很关注，都想知道。一般的消息不可靠，那我们看一看官方的权威发布。

国家统计局5月15日发布了2019年全国分行业，分岗位就业人员年平均工资数据。数据显示：教育行业中层及以上管理人员年平均工资160745元，专业技术人员年平均工资89139元。办事人员和有关人员年平均工资73599元。

教育行业的专业技术人员中肯定包括了教师，因为教师规范的称就是专业技术人员。因此可以说全国教师年平均工资为89139元。看这数据就比较大，但这个数据在公布的16个行业中排在倒数第5位。比倒数第4位的卫生行业专业技术人员年平均工资87905元高一点。

看到这个数字，多数教师不相信，拿自己的年工资收入一比较就有差距，而且有的差距还很大。又被平均了。这是正常的，有的没有达到平均数，肯定就有超平均数。因为有地区差别，不同的地区，经济发展水平不同，工资收入就不同，高的很高，低的很低。

可能低的一般年收入六七万七八万，而高的十几万一二十万。客观地说，不但要看收入，还要看当地的综合物价支出水平。比如年收入20万的地区，也许10年都买不起一套100平方米的高品房。可能七八万年收入的地区10年还能买到100平方米的住房。高收入的地方一般都是高支出。

从我们教师内部来看，达不到平均数的差距有两个方面：

一是教师职称带来差距，高职称教龄长的可以达到，低职称教龄短的达不到。因为职称高低决定工资多少，而且差距很大。

二是教师工资结构中的绩效工资和津补贴带来的差距。津补贴中有的区地津补贴标准很高，产生过大的差距。

特别是绩效工资带来很大的差距。有的地区在预算绩效工资总量是，考虑了与公务员总收入基本持平，将公务员的年终考核奖金一并考虑预算在教师奖励性绩效工资中。教师同等计发年终考核奖金。这不是一个小数字，奖奖上万的是多数，一般都是几万元不等。相当于一般教师四五个月的工资收入。

总结：从经济发展水平和综合物价消费支出来看，全国教师工资水平整体偏低，与综合物价消费水平不匹配。应根据经济增长幅度，结合物价消费水平，核定教师工资每年增长比例，满足全体教师的基本生活需求。

回答于 2019-09-11 08:43:50

经常会听人说，同样都是教师，为什么工资会有这么大的差距呢，下边就跟小编一起来了解一下，造成教师工资差距大的原因究竟是什么呢？

5月14号，国家统计局公布了2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，其中从事教育类行业工资为年薪9.23万，这可把老师们给吓一跳，各地老师纷纷吐槽自己的工资严重拖了教育行业就业人员的大腿。

这个数字一出来，着实的引起了不小的轰动呢，因为在大家的意识里教师的工资是远远达不到这个数字的，很多的老师纷纷表示自己到死，即使评上高级职称也仍然拿不到这个年平均数，还有的老师表示难怪人人都喊教师工资高，原来真有比你高很多很多的。是真的，在2018年事实上我国从事教育类行业的平均年收入确实很高，看到这个数字的我，都在想自己还能考教师吗？当然这是小编的一句玩笑话了。

在小编的观察来说，目前全国各地教师的工资差距真的很大，主要体现在两方面：

一、在地区差异和城乡差距上

相信这个大家都懂的，经济发展水平的高低就直接决定着薪资多少和消费水平，在一线城市的教师肯定比在四线城市工作的老师的工资高，在东部沿海地区的老师肯定比中西部地区老师的钱包要鼓的多，同地区对比的话，市区的老师工资比乡镇老师的工资高；即使你评上了高级职称，但你在落后偏远的地区，工资依然不是很高！

二、职称等级上的差异

一般高级职称的工资远高于中级和低级教师的工资，而且很大一部分地区，每级职称的工资仅按最低岗位工资套现，即高级职称套专技七级的工资标准，中级职称套专技十级的工资标准，初级职称套专技十二级的工资标准，而中间的专技六级、五级、八级、九级和十一级工资标准却不设岗位，这样一来使职称工资的差距拉得更大。

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