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什么样的同事最让人讨厌?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
什么样的同事最让人讨厌?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个团队里过于能力强的人 ,别人都不可能做的有你好的人。
尤其是女性人长的漂亮,有工作能力 ,整个团队讨厌你。无管乎你的人品。
善良 自律的人在女人多的团队,尤其不受人欢迎。
有家庭背景,有工作能力 长的漂亮, 在团队里你就是死亡的那个人。领导和同事会联合起来整你。看你疯不疯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【图文原创】这个问题问得很好,在职场,我们面对最多的就是同事,如果同事都讨厌你了,你距离离开这家公司的就不远了。有哪些让人讨厌的行为呢?
我的回答:1.拍马屁多于实际工作的人;2.捏造事实、传播谣言的人;3.满世界都欠他人情的人;4.当面君子背后小人的人。
一、拍马屁多于实际工作的人
我们都知道,拍马屁是一种情商的体现,但如果你拍马屁远远大于或多于你的实际工作了,这就让人讨厌了。
大家都是同事、都在努力工作,唯独你一个人天天在那里拍马屁来获得成长或成就感,那你就是得罪了所有的同事。
二、捏造事实、传播谣言的人
这类人,往往会整合自己所知的一些鸡毛蒜皮的小事,然后借助自己丰富的想象力,跟一件极为重要的事,扯在一起来混淆视听,既达到自欺欺人,也达到了欺骗他人的目的。
这种事,乍听起来颇有道理,但事情往往不会沿着他的思路发展下去,最后遭到同事的讨厌是必然的。
三、满世界都欠他人情的人
有的人,手中权力不大,但无论面对谁,只要从他口中说出来的话,都象是别人欠他人情了。
为何会这样呢?因为他善于从任何一件小事延伸出你欠他人情的事实。
比如:曾经的一个办公室主任,培训本来就是他来主持的事,营运部来配合,但他说:“你是主讲者,就应该你来主持,这次我就帮你主持了哈,以后其它事你可得帮着我。”他自己的事反而成了别人欠他人情。
四、当面君子背后小人的人
不怕君子报仇,只怕小人使坏。
有的人,无论你对他怎么好,但他背后就是会说你坏话、触碰你的人格底线,只要他有机会,他就喜欢背后整你。
这种人如果仅仅是普通人员则罢,如果当上了领导级别,那真就是小人得志的嘴脸,一发不可收拾,我们不讨厌他都不行。
综上所述,拍马屁多于实际工作、捏造事实传播谣言、满世界都欠他人情、当面君子背后小人的,是最让同事讨厌的人。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为是经常甩锅的人
我刚开始在单位财务,有一次和大领导、办公室司机我们三出去办事,回来的路上,领导在车里说,给a、b、c打电话,让他们十一点在会议室咱们开个会。
这时候司机开着车也打,我想虽然自己不是办公室的,那也通知一下吧,速度快些。
恰巧到单位了,领导让我再出去办个事,就没回去。不久那个司机就打来电话,说“小凌”领导让你给b打电话你没打吧?
一下子给我说蒙了,我说没叫让我打啊。
司机:“行了行了,我现在打吧”就挂了。
后来同事告诉我,那时候主管领导(同一个主管)在身边,他成功的甩给了我。
明明自己是帮忙的,为啥不落好,还被甩锅?
1,面对职责清楚的,不要轻易揽活
你像通知这些事,本应该是办公室人来做的。我一个财务的,出于善心,帮帮忙快些,反成为背锅侠。
所以职场上并不是很多人,你帮忙了,他们就念你的好。有一部分人可能没事大家安好,有问题了,第一个把你,拿出来背锅。
2,事后委婉向领导概括事实
好事我们做了,忙帮了,如果在背着锅,那心情也太不好了。
所以这时候就需要去和领导解释。
直接找领导?不要,那样显得咱们太小气。
偶尔碰见主管副职唠嗑,自己找话题往这上面引,对于这次可以说。
“领导,那天同事b没耽误事吧?大领导在车里说通知会,我也就帮忙打了一个”
领导们都是人精,说到这他们已经明白了,在车里通知会,没具体到我,毕竟我也不是办公室的,大家都懂。
3、对待这类人,留下证据为好
如果经常和爱甩锅的同事打交道,那么多留个心眼。
需要转接的,请示的,能文字文字,能语音语音,总之要有证据。
口头说的,也尽量做到,哪天、什么时间,做了什么事,通过工作笔记形式,记录清楚。
别怕麻烦,你是怕麻烦还是怕背锅?
4、这种小人,明面上得“敬”这,别闹僵
这种人就是小人,对带他们,当面不要打破。
你像我身边很多甩锅侠,我们有不愉快,但是我从来见面都是笑着叫哥、姐打招呼。
因为我知道,得罪君子,他可能明面、背地一个样,得罪这种小人,肯定私下给你使绊子。
5、提高自己在领导心中的分量是王道
只要领导喜欢你,那么甩锅的事从来不用怕,因为领导相信你说的话。
可拿什么让领导喜欢你,相信你?
说通俗点你的业绩。
没有哪个领导喜欢业绩一般,“事”还多的人,所以少年努力吧~
我是小凌子
欢迎关注呀~
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