您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
帮忙,感觉入职三个月,没办法和同事打成一片?
同事,自己的,职场帮忙,感觉入职三个月,没办法和同事打成一片?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
看到题主的问题,想必对目前自己的职场状态比较忧虑。
据统计,职场人士与同事相处的时间甚至比家人都多。良好的同事关系对自己的工作生活至关重要。良好的同事关系如何营造?我认为应该有以下几个方面需要注意。
1.正确认识自己
每一个人都是独一无二的,各有特点。无论是先天性格还是后天的成长环境都会造就人们不同的处事方式,你不用刻意的为了和同事打成一片而迎合他人。
坚持自己的价值观,保持自信的状态,以此和同事们平等相处。
世界上不存在和任何人都亲密无间的人。
始终保持积极乐观的心态和真诚的态度就是最好的。因为任何人都喜欢和真诚乐观的人相处,不是吗?
2.尊重他人
首先对待同事要有礼貌,对待领导和资历比自己老的同事要态度谦恭。对待年轻同事也要诚恳和蔼。工作上积极对同事进行协助,他人也必然会对你有个积极的评价,长此以往便产生信任,加深了同事间的关系。
在工作中和同事意见上有分歧的时候注意沟通方式,很多人都是因为工作上的一点看法不同最后处理不当,造成私人关系上的决裂。
自己的行为举止也体现了对他人的尊重。保持自己形象的干净整洁也是尊重同事的方面之一
3.良好的同事关系未必就是“打成一片”
同事和朋友不同,同事之间是为了利益目标而组成的团体,不像朋友之间相处更多是情感上的契合。因此同事关系上更强调的是协同与合作。这样的关系为的是更高效的工作和更优秀的业绩。同事之间经常也会存在着相互竞争的关系。毕竟相处的过于亲近也会对工作带来困扰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人入职场,需要注意如下问题
1.人际交往
一些方面老人可以指使新人,很多新人往往因为这个原因,工作做不好,受到上司指责,最后辞职。需要先做好自己份内的事情,如果自己的事情没做完,去帮忙做其他事,就本末倒置了,这个时候就需要拒绝
2.工作热情
有些老人一天浑浑噩噩的,每天上班想的是如何尽早下班,而不是通过什么办法来把事情做好,在这种氛围内要时刻保持自己的工作热情
3.适应职场的生存规则
新人的优点是有朝气,说话更能让人愿意接受,有青春的活力,新人步入职场能更好更快的和同事们打成一片,因为大家有共同的兴趣爱好,新人步入职场的优势是更愿意承担一些工作,更愿意从低层做起。更能任劳任怨,更能全新的投入到工作中。
4.不要过分张扬
不要忘了自己新人的身份,过分张扬,这样让很多老员工会心里不舒服的,甚至让大家对你产生反感。
5.礼貌待人
说话要有分寸,刚步入职场最好是少说话,多做事,与别人说话的时候尽量礼貌待人。
6.要保留一份自己的实力
因为你是新来的,大家都想和你交朋友去了解你,不要什么事都全盘脱出,要保留一分自己的实力,不能让别人太了解你。
7.了解自己的位置
确认下谁是你的对手,谁是你的领导,知道了这些,你就可以开始交朋友了,不懂的知识就直接去问领导,这样就会让你以后的工作变得很顺利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
入职三个月,还没打成一片,原因肯定是多方面的,有领导的,有自己的,也有同事之间的。在职场,我有个建议,你可以试试。一是找出同事里的兵头,一般在员工中,有的同事由于年资和个人能力等综合实力,是除了老板外,最有影响力的人,那你集中关注他,积极主动和他建立良好的关系,只要撬动了他,其他人很快就会接纳你的。二是实在是没法融入,只要不影响正常的工作,你更多和老板互动沟通,专注于工作,取得成绩,接人待物,灵活得当,会有同事愿意和你相处的。只要努力,和同事们有个好的关系还是可以实现的,毕竟只是一份工作嘛
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入一个陌生的环境,开始都是小心翼翼的做事、说话,很拘谨,生怕言行不得体,给人留下不好印象,每个人都经历过。如何度过这一关呢?
1.少说话多做事,虚心求教。注意观察,尽快熟悉环境,进入工作状态。
2.与主管领导保持互动关系,求得帮助。多参加集体活动,不要自己孤立自己,大大方方与同事打交道。
3.找机会结交朋友。如果有的同事即热心又随和,比较容易相处,你要主动接近,他会给你很大帮助。
4.衣着得体,表情不卑不亢,从容大方。
5.既然通过应聘入职,说明你有能力胜任新的工作,对自己要有信心。
慢慢地大家就会接纳和靠近你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴来回答你这个问题,不论是新人,还是职场老人,到一个新的办公环境都会遇到新的人际关系问题,不能快速的了解并融入到一个新的环境,对自己是一个煎熬,同时也不利于自己职场发展,一般来说,一个中小型企业对新人的试用期会在1——3个月,也是相互熟悉了解的过程,在这个期间你可以考量这个企业是否适合自己长期发展,同时企业也在观察你是否满足企业用人标准,如果3个月都没和同事打成一片,一定要分析是自身原因还是新环境企业文化造成的。在这里也给你几点建议,希望能帮你更快的改变现状,做一个让新同事喜欢的职场人。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |