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帮忙,感觉入职三个月,没办法和同事打成一片?
同事,自己的,职场帮忙,感觉入职三个月,没办法和同事打成一片?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
帮忙,感觉入职三个月,没办法和同事打成一片?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要打成一片?想和同事打成一片的目的是什么?无话不谈?
职场的同事距离就应该是若即若离,不可能打成一片。和同事之间既是朋友也是竞争者,这就注定无法打成一片。
职场同事的距离就应该是若即若离。小王刚入职公司,部门有5个人,每次吃饭时都觉得无法融入团体,为了跟团队打成一片,他开始说些娱乐段子,后来发展到说娱乐八卦,公司的八卦,后来到领导的八卦。部门同事表明看起来非常融洽了,一起吃饭,下班还一起购物逛街。这一天,领导叫小王面谈,说小王工作业绩还不错,而且很会团结部门气氛,现在调小王到后勤部门工作。小王急了,但是有不明白为什么。后来同事告诉小王,说小王传领导的八卦被领导知道了啦。因为这个被领导调整工作。
同事之间的关系应该是协作关系,不应该有私人情感,我们找同事帮忙,然后也会想办法帮对方的忙,这不是个人关系咋样,只是职场的利益互换罢了,参差了个人私人关系,后面付出不对等,总会出问题。所以我们找别的团队协助时,总会先问对方的绩效是什么,找到双方的共同点,然后在谈合作。不然人家凭什么不做自己的绩效事情, 而来帮你们的忙,自己的绩效怎么办。
所以职场同事的关系是互惠互利,团队合作对双方绩效都有利为基础。所以在职场上打一片没那么重要,而且还可能适得其反。
回答于 2019-09-11 08:43:50
入职三个月就能跟新团队打成一片几乎是不可能的,所以没有必要为此焦虑不安。
三个月的时间大约能适应新单位的工作习惯,但是依然不能完全融入团队,更不能完全融入企业文化。
职场上人和人之间是非常敏感的,新人的那种不自信,做事放不开手脚,小心翼翼的谨慎是大家都能感知得到的。既然周围人都能感知到新人的这种谨慎于观望,那么又怎么可能打成一片呢。
如何打破这种局面,在新单位岗位与新同事打成一片呢?
①,做好每一件小事情,这样不仅能积累并增强自信,还能在同事们心目中建设一个认真,专业的形象。
②,多分担一点琐碎事务,展示出自己愿意为团队分担压力的姿态。
③,多问,防止好心办错事,杜绝不必要的误会。
④,少谈自己,多参与部门或公司组织的任何活动。
少谈自己,既能保持神秘感,而且还能利于自己多听多思考,多学习。参与部门或公司所组织的活动则利于拉近距离,利于打成一片。
最后总结一下:入职三个月不能与大家打成一片是正常现象,不必焦虑。快速与大家打成一片的基本方法有四点分享给大家了。
我是煮史问道,职场大叔,业余作家,会持续分享一些职场感悟,读书感悟,欢迎关注,欢迎互动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没办法和同事打成一片?
职场也是个小社会,每个人都有自己的工作方法和习惯,脾气秉性也各不相同。任何一个单位,都是一群性格各异的人组成一个团体,工作中的一个特点是大多数工作是二人以上共同完成的。现代的职场,离不开团结协作,如果你根本得不到同事的支持和配合,在工作中是很难做出成绩,而且也很难立足的。
01.了解一下职场沟通“蜂舞”法则。
这源自于蜜蜂舞蹈,由奥地利的弗里茨发现了蜜蜂舞蹈的秘密:蜜蜂主要有“圆舞”和“镰舞”两种形式,工蜂跳“圆舞”,就是说蜜源与蜂房相距不远,约在100米左右;工蜂跳“镰舞”,则是说蜜源离蜂房较远;工蜂跳“8字舞”,并摇摆其腹部,舞蹈的中轴线跟巢顶呈夹角,正好表示蜜源方向和太阳方向的夹角;蜜蜂跳舞时头朝上表明要朝着太阳的方向飞行。
管理学家将这种方式命名为“蜂舞”法则,认为应该采用这一沟通方式,掌握信息的主动性。在这里讲这个法则,主要是说一定要采取有效的办法进行沟通,使自己能和同事们有效交流。
02.提前确定好沟通对象。
在做沟通之前做好各项准备和确认沟通目的。如果你实在是个不擅长沟通的人,你可以精心挑选一个尽可能和你有共同话题的人,比如说喜欢踢球、喜欢篮球、喜欢读书、喜欢逛街,等等,从这方面入手,先试探着和对方聊这些共同感兴趣的话题,聊上一会,你们可能就越聊越投机,越聊越有更多的话题。
有了多的话题后,你可以进一步邀请共进午餐工作餐等,再熟悉后就可以邀请共同晚餐,这就很可能喝上几杯,男人女人都一样,喝上几杯,就会把感情走得很近了。
03.始终保持微笑待人。
笑的魅力是无穷的,微笑能让人放松,能给人好感,使大家更容易接近。就算是彼此之间有小的误会和隔阂时,保持微笑也许就能化解双方的尴尬。同时一定要表现出对对方的兴趣,比如说对方讲话的时候,一定要注视着对方,善于倾听,逐渐地你就会发现,同事们并不难接触。
04.要使用聊天小技巧。
这里简单地说一下,比如,说话时,不要提一些对方只需要回答“是”或“不是”的问题,很可能你说完以后,对方要是不大会说话,就只说一个是或不是,很可能没话了。你可以改变一下,比如说,本来你想问,你喜欢逛街吗?你可以加上一句,你喜欢去哪逛,你喜欢什么样的衣服。这样,对方就会随着你的话,说自己喜欢什么了。
总之,职场上必须学会沟通,学会和同事们打成一片,这是立足职场的基础。过不去这一关,职场不可能走好。
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