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现在每年暑期的教师研修对一个老师真的有用吗?
教师,老师,都是现在每年暑期的教师研修对一个老师真的有用吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 个人觉得有点浪费时间,周围的不少老师播放视频从来不看------
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有。年度“继续教育"要求的学时数不够可以由它凑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴有机会回答你的问题,我认为一年一度的教师研修,有用无用不能一概论之,年轻教师通过研修平台上的听评课、磨课等环节,确实能从专家教师那儿学到不少东西,对提高自己的业务能力起到了很好的帮助作用。
老年教师的研修效果就有些不尽人意了,他们受身体等诸方面因素的影响,远程研修就没有取得那么好的效果,有的只是为挣继续教育分不得已而为之,有些教师本身对电脑也不太熟练,况且精力也不那么充沛,从某种意义上说,一年一度的远程研修成了他们的一种负担。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每年暑假的教师研修活动,主讲人大都来自于高校和理论工作者,一线教师不多,对中小学教师一线教学的指导意义不大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用处不太大,机械的解说让人觉得枯燥无味,昏昏欲睡,不少人将视频挂在哪里而去做别的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在每年暑期的教师研修对一个老师真的有用吗?
现在每年暑期的教师研修对一个老师是否有用,取决于老师的态度。
如果你就为了完成任务,看视频刷时间,视频播放什么也不看,打开视频,该干什么就干什么,那一点用都没有,就是应付了事而已。
如果你真正的去为了自己的工作和发展去学习、去进修,本着真诚、坦诚、谦虚的学习目的真正的去学习,非常有用,因为我们进修的都是本专业的内容,无论是视频还是作业,都是围绕我们所交的专业去设置,尤其是一些老师的观摩教学,对于平时自己的课堂教学来说还是非常值得借鉴的,只要认真看视频,认真学习还是会学有所得的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
暑假,是给老师们休息的,不是进修的时候。工作时间是提升自己能力最好的时候。虽然我不是教师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有用。即然是研修,其主题思想是要提高教师的职业素养,不学是他们的事。也须他们觉得现有的专业水平已完全可以把学生教好,也就没有动力再促使他们去提高职业素质。我们的教师队伍里绝大部分老师都是:勤勤恳恳,诲人不倦,呕心沥血的献身于教育事业。但是,还有个别的老师应付课堂,拿孩子的未来当儿戏,混水摸鱼之人还大有人在,对他们进行职业素养,职业道德教育是必要的,是刻不容缓的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总体来说暑期研修班对老师教学能力的提升还是有帮助的,暑期研修班的研修内容和价值体现在以下几点
一.教学教法培训,培训对象主要是针对青年教师和刚入职教师,也有些高级别的培训针对各个学校的教学骨干。一般是邀请名校名师开展教学经验交流,介绍教学方法,近年来培训比较常见的培训课题就是一体化教学,翻转课堂等形势,我觉得作为教师不能闭门造车,有些老师一门课教了十几年,难免会陷入思维定势,或是产生疲倦心理,很难去对自己的课程改革创新,抱着得过且过的心态,这样当然是不可取的。所以经常走出去,开阔视野,和同行切磋交流还是有很大好处的。年轻教师可以更快的成长,年老教师可以进一步创新。
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