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现在每年暑期的教师研修对一个老师真的有用吗？

教师,老师,都是现在每年暑期的教师研修对一个老师真的有用吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 个人觉得有点浪费时间，周围的不少老师播放视频从来不看------

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有。年度“继续教育"要求的学时数不够可以由它凑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴有机会回答你的问题，我认为一年一度的教师研修，有用无用不能一概论之，年轻教师通过研修平台上的听评课、磨课等环节，确实能从专家教师那儿学到不少东西，对提高自己的业务能力起到了很好的帮助作用。

老年教师的研修效果就有些不尽人意了，他们受身体等诸方面因素的影响，远程研修就没有取得那么好的效果，有的只是为挣继续教育分不得已而为之，有些教师本身对电脑也不太熟练，况且精力也不那么充沛，从某种意义上说，一年一度的远程研修成了他们的一种负担。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每年暑假的教师研修活动，主讲人大都来自于高校和理论工作者，一线教师不多，对中小学教师一线教学的指导意义不大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用处不太大，机械的解说让人觉得枯燥无味，昏昏欲睡，不少人将视频挂在哪里而去做别的事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在每年暑期的教师研修对一个老师真的有用吗？

现在每年暑期的教师研修对一个老师是否有用，取决于老师的态度。

如果你就为了完成任务，看视频刷时间，视频播放什么也不看，打开视频，该干什么就干什么，那一点用都没有，就是应付了事而已。

如果你真正的去为了自己的工作和发展去学习、去进修，本着真诚、坦诚、谦虚的学习目的真正的去学习，非常有用，因为我们进修的都是本专业的内容，无论是视频还是作业，都是围绕我们所交的专业去设置，尤其是一些老师的观摩教学，对于平时自己的课堂教学来说还是非常值得借鉴的，只要认真看视频，认真学习还是会学有所得的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

暑假，是给老师们休息的，不是进修的时候。工作时间是提升自己能力最好的时候。虽然我不是教师。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有用。即然是研修，其主题思想是要提高教师的职业素养，不学是他们的事。也须他们觉得现有的专业水平已完全可以把学生教好，也就没有动力再促使他们去提高职业素质。我们的教师队伍里绝大部分老师都是：勤勤恳恳，诲人不倦，呕心沥血的献身于教育事业。但是，还有个别的老师应付课堂，拿孩子的未来当儿戏，混水摸鱼之人还大有人在，对他们进行职业素养，职业道德教育是必要的，是刻不容缓的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

总体来说暑期研修班对老师教学能力的提升还是有帮助的，暑期研修班的研修内容和价值体现在以下几点

一.教学教法培训，培训对象主要是针对青年教师和刚入职教师，也有些高级别的培训针对各个学校的教学骨干。一般是邀请名校名师开展教学经验交流，介绍教学方法，近年来培训比较常见的培训课题就是一体化教学，翻转课堂等形势，我觉得作为教师不能闭门造车，有些老师一门课教了十几年，难免会陷入思维定势，或是产生疲倦心理，很难去对自己的课程改革创新，抱着得过且过的心态，这样当然是不可取的。所以经常走出去，开阔视野，和同行切磋交流还是有很大好处的。年轻教师可以更快的成长，年老教师可以进一步创新。

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