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大学生在快实习的时候需要不需要普及一下劳动法？

劳动法,大学生,用人单位大学生在快实习的时候需要不需要普及一下劳动法？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

需要，了解得越多越好，不容易被骗

回答于 2019-09-11 08:43:50

需要，因为很多学生虽然学历高，但是如果不是法学专业的，很多都是法盲，社会上有很多种情况牵涉到法律，他们又对此含糊不清，为了少犯错，少被骗，还是提前普及一下比较好

回答于 2019-09-11 08:43:50

需要。大学生社会经验少，懂一些基本的劳动法可以让自己少吃一点亏。也是为了保障自己的合法权益，高校也应该重视这方面知识的普及。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以学习学习劳动法，懂得怎么保护自己

但是初入社会，不要事事较真，尤其是拿劳动法说事。社会上国企很有限，严格按照劳动法来的企业非常稀少，都是过得去就行了。法律是最后的底线，是实在不愿意合作了，然后撕破脸的时候用的，没有企业会认真到统计你的加班时间，也没有企业愿意用一个天天拿法律较真的人。就是企业法务部的人，也是以企业的利益为出发点，所以要好好工作，先不要着急拿法律说事情，尤其是刚毕业，没有什么谈判筹码的情况。

知法懂法，但是不要过度用法。毕竟还是人情社会，很多事情可以柔性处理，如果过于较真，就会陷自己于被动。法律是准绳，但是也可能成为良好工作关系的绊脚石。

了解法律是必须的，合理运用就是大学问了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不需要，如果属于毕业前实习就不实用劳动法，劳动合同法。但劳动保护 职业健康安全的培训非常需要，也需要学生实习权益的规定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常需要

回答于 2019-09-11 08:43:50

实习期间都是混，相当于玩，根本学不到什么的，就大部分而言，要么都在准备考研要么找工作，劳动法的话，正规公司是不会坑你的，没必要，反正刚出来工资不高，自己没有啥利用价值

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