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我与公司法人或大股东签激励分成有效吗？

大股东,公司,有效我与公司法人或大股东签激励分成有效吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

我与公司法人或大股东签激励分成有效吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟公司签，签完要有公司盖章，老板口说不算的

回答于 2019-09-11 08:43:50

有效的。

公司法人或者大股东签订激励分成方案是有法律效力的。为了保险起见，最好有公司的决议文件，或者股东会、董事会出具激励方案，并加盖公司公章，这是最好、最有保障的方式。

如果只是和公司法人或者大股东签订激励方案，如果他们执行方案还好，也有可能会产生一定纠纷。

回答于 2019-09-11 08:43:50

与法定代表人签订的当然有效，大股东不是法定代表人的，需要加盖公司公章。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是有效的。

这个激励分成是从大股东和法人个人收入给你分成，而不是公司层面的分成。

这个要弄清楚。

法人代表与大股东也代表不了公司整体利益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

业务层面的，包括奖励员工或激励员工一般由公司经理或执行董事就能决定，跟法人或大股东身份无关。一般稍微正规点的公司会有员工激励分红股，先于股东分红分给员工，但是整体的激励计划必定是通过股东会一致通过的，否则变成股东个人的承诺，兑付的时候只能找个人不能找公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有效，需要相关司法部门取得认证文书，或证明文件。如无此类文件，可以由三方担保以及通过法律公正是比较保险的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要与公司签呀，私人之间签，这老板是什么情况呢[抠鼻][抠鼻][抠鼻]