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职工买断补偿金被人签字冒领。不知是谁签的字，应该起诉谁？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职工买断补偿金被人签字冒领。不知是谁签的字，应该起诉谁？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不清楚是被谁冒领的，作为劳动者不用考虑谁领的，只要自己没领取，就可以依法起诉要求用人单位支付。

用人单位不清楚被谁领取的话，这个就很难了，就当花钱买教训，完善财务制度。

回答于 2019-09-11 08:43:50

起诉工作单位

回答于 2019-09-11 08:43:50

职工买断工龄，即解除劳动合同后发放的经济补偿金，被人签字冒领，这是因单位财务部门渎职，所导致的一起典型侵财案件。

突发此类恶性案件，是谁都无法预测，也不愿意看不到的。但是，它毕竞发生了。对此，买断工龄当事人，即已解除劳动关系本人，应主动向所在单位追讨，并提出如数发放经济补偿金的合理诉求。

而买断工龄当事人所在单位，应责无旁贷负起直接责任，应想方设法追查线索，查明冒领者身份，或报警提请公安机关立案彻查。与此同时，应按经济补偿金数额，如数发给当事人是必然的选择无疑。

如果单位有难言之隐，或推诿搪塞应由原单位所必须承担的既定责任，经积极主动沟通与协商无果时，则买断工龄即解除劳动合同当事人，再行考虑提请诉讼事宜，那原所在单位必是被诉讼人无疑了。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

这不是民事案件，是刑事案件，要报警，抓到要判刑的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题不复杂，员工不需要弄清楚是谁冒领了，这是公司该去弄明白的事情。员工只要确定自己没有领解约补偿金，可以先和公司说明情况，书面要求公司给予补偿金，若公司胡闹慢测，就直接去劳动仲裁。但前提是员工需要准备好相关证据，如劳动合同、公司解约书面或录音就可以了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职工买断补偿金被人签字冒领，只要你本人确定没有签字领取，那就告单位，单位在发给你补偿金后，可以向冒领人追偿或者追究冒领人的法律责任。如果查不出冒领人是谁，单位就买教训吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

怀疑内邹勾结

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是诈骗罪吧？起诉就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以起诉用人单位要求支付补偿金，具体冒领金额由用人单位去追讨

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