您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职工买断补偿金被人签字冒领。不知是谁签的字,应该起诉谁?
补偿金,单位,劳动者职工买断补偿金被人签字冒领。不知是谁签的字,应该起诉谁?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
职工买断补偿金被人签字冒领。不知是谁签的字,应该起诉谁?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不清楚是被谁冒领的,作为劳动者不用考虑谁领的,只要自己没领取,就可以依法起诉要求用人单位支付。
用人单位不清楚被谁领取的话,这个就很难了,就当花钱买教训,完善财务制度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
起诉工作单位
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工买断工龄,即解除劳动合同后发放的经济补偿金,被人签字冒领,这是因单位财务部门渎职,所导致的一起典型侵财案件。
突发此类恶性案件,是谁都无法预测,也不愿意看不到的。但是,它毕竞发生了。对此,买断工龄当事人,即已解除劳动关系本人,应主动向所在单位追讨,并提出如数发放经济补偿金的合理诉求。
而买断工龄当事人所在单位,应责无旁贷负起直接责任,应想方设法追查线索,查明冒领者身份,或报警提请公安机关立案彻查。与此同时,应按经济补偿金数额,如数发给当事人是必然的选择无疑。
如果单位有难言之隐,或推诿搪塞应由原单位所必须承担的既定责任,经积极主动沟通与协商无果时,则买断工龄即解除劳动合同当事人,再行考虑提请诉讼事宜,那原所在单位必是被诉讼人无疑了。
感谢阅读、关注并点赞!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这不是民事案件,是刑事案件,要报警,抓到要判刑的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题不复杂,员工不需要弄清楚是谁冒领了,这是公司该去弄明白的事情。员工只要确定自己没有领解约补偿金,可以先和公司说明情况,书面要求公司给予补偿金,若公司胡闹慢测,就直接去劳动仲裁。但前提是员工需要准备好相关证据,如劳动合同、公司解约书面或录音就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工买断补偿金被人签字冒领,只要你本人确定没有签字领取,那就告单位,单位在发给你补偿金后,可以向冒领人追偿或者追究冒领人的法律责任。如果查不出冒领人是谁,单位就买教训吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怀疑内邹勾结
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是诈骗罪吧?起诉就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以起诉用人单位要求支付补偿金,具体冒领金额由用人单位去追讨
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |