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工伤认定前是基本工资，认定后补发吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工伤认定前是基本工资，认定后补发吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

认定工伤后，在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。

依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期指工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间。

也就是说，从认定工伤之日起，停薪留工期间所有的福利待遇工资与原来一样，要补发。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤认定从认定期开始就可以执行了！