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你的公司上、下班还要打卡吗？这样的规定真的好吗？
公司,有的,考勤你的公司上、下班还要打卡吗？这样的规定真的好吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
打卡考勤，是工作纪律要求，很正常，无规矩不成方圆。
一要正确理解，提高思想认识，这有利于严格要求自我，发展自我。
二要自觉遵守，没有无拘无束任性的单位。
三要有集体荣誉感，多为单位着想，要有大局观念。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的公司上、下班还要打卡吗？这样的规定真的好吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有规矩不成方圆，一个单位和一个家庭是一样的，先把规矩定好，用规矩用制度去管理人管理事，对事不对人。这样公平公正，对大家都是一个标准，就容易管理，没有矛盾。
有些时候打卡确实不得已而为之。可是哪里有那么自觉自愿的人呢？管理一个单位，上下班纪律是基本保障。上班期间有些工作是协同办公的，如果都随心所欲，有的来有的不来，怎么能保证工作的正常开展呢？
岗位设置不可能都一样，有的关键岗位有的一般岗位，如果有的科室忙碌，有的科室不忙就可以不来，这样势必会影响工作着的人的心情和心里平衡。就不会高效运转，就会消极怠工，就会比闲比不干活，工作纪律涣散，恶性循环，歪风邪气占领主流。
所以工作纪律看似简单，其实就是一个队伍一个单位的精神风貌，就是灵魂。必须严格要求。一个好的单位有很多方面，但其中一条一定是纪律严明，赏罚分明。
所以上下班打卡对于管理者来说，是行之有效的措施，是管理单位最简便易行的方法。对于上班族来说，如果没有这一条约束，多数人做不到按时上下班，凭自觉的人太少了。所以如果参加工作就服从规定，如果不想受约束就回家睡觉吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在的工作是不需要打卡的，上班虽然辛辛苦苦点但老板还可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答这个问题。
先说一说我们公司，我们公司是上下班都需要打卡，我感觉这个是一个比较正常的一个情况，不能说上下班打卡不好！
打个比喻，像我们国家有法律，人民要有信仰。我们作为中国人，而感到幸运。因为有法律赋予了我们一些权利，同时有法律法规约束或处罚我们的一些不正当行为。并不代表这不好。
同理公司的一些规章制度，是为了正常的运行秩序，同时是保证了大部分员工的一些利益。
如果说没有这些制度，小到公司大到国家，那岂不乱了套。怎么保证员工或者是公民的利益不受侵害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
hello 大家好，我是小晶。很高兴有机会回答这个问题，公司上下班要不要打卡，这的规定真的好吗？其实这个问题我觉得也分情况吧，个人觉得公司是有必要实行打卡制度的，俗话说“无规矩不成方圆”，如果不打卡，可能会助长一部分人钻空子，那规规矩矩打卡的人就会心理不平衡，这样公司内部就会有怨气。其实我个人觉得可以灵活点，比如公司实行这个全勤奖，如果一个月都正常打卡不迟到不早退，就有机会拿个小奖金。再比如，如果在公司的职位如果是销售或者售后类的，那可能经常要出去跑客户，这种情况其实是可以不打卡的，但是我觉得要跟公司行政做特殊说明。总之，今年疫情原因可能公司都在努力，作为员工就更不能有惰性，严格要求自己，做最好的自己。这就是我的回答，如果其他小伙伴有更好的观点可以关注我哦，我们私下继续讨论哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
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