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一个公司待久了，没有了激情，该怎么办？
工作,自己的,激情一个公司待久了，没有了激情，该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
有研究表明，我们大脑有一个部位叫杏仁核，当遇到新鲜，兴奋的事情时，杏仁核会刺激我们大脑分泌多巴胺，让人产生快乐，兴奋，愉悦等感觉。多巴胺是兴趣产生的重要前提。工作中，我们刚进入公司，工作的新鲜感会刺激多巴胺的分泌，从而使自己充满激情。大部分人在工作熟练后，工作逐步变得流水式，机械式，此时通常会找寻不到努力的方向，逐渐迷失自我，时间久了，大脑指令就会变得麻木，从而出现题主说的没有激情状况，针对题主的情况，以下给出一些建议，希望对你有用：
一、\t重新归零，建立上班仪式感
在我们的日常生活，很多人往往会建立一些仪式感，比如周年纪念日，生日庆祝会……以此来保持自己对生活的新鲜感。工作时间久了，没有激情，也可参照生活的小确幸去找寻曾经的新鲜感，从而找回工作的激情，这里给大家支几招：
1）\t换上正式的衣服去上班，很多人会随着对同事和周围环境的熟悉，从而懒于收拾自己，每天素颜，甚至宽松居家服上班，我们不妨像对待第一天上班的自己一样，换上正式的衣服，出现在办公室，这种仪式感，会把你迅速拉进工作的状态。
2）\t主动分享工作进度，我们一旦对工作产生厌倦的感觉，就会不由自主地变得敷衍被动，这时候的我们，可以主动分享自己的工作进度。这样既可以起到督促自己的作用，也可让同事以及领导知道你工作进度，从而促进与大家的沟通频率，有效的沟通，可以让人产生愉悦感。
二、培养新工作技能，拓展自己的工作链路
在公司呆久了，没有激情，很多时候是由于我们技能单一，一直从事毫无挑战的流程式工作导致的。一个朋友，刚毕业进了大型企业的财务部门工作，大企业财务部门分工细，她每天的主要工作是处理大量表格，半年后，由于每天都在重复相同的工作，逐渐失去了工作的热情。想换工作，可是由于技能单一，她已经无法胜任外部的财务岗位。好在朋友较会分析思考，这时候的她主动和领导申请轮岗，不断的去接受新的岗位技能培训，两年下来，把公司重要的财务岗工作都做了一遍，工作技能提升的同时，自己工作状态也渐入佳境。
若工作没有激情，何不尝试去做一些改变，学习一们新的工作技能，如学习一门语言，练习自己的演讲能力，做简报能力……技能提升的同时，自己的工作能力也会相应提升，工作中的满足感，幸福感都是从很多看似毫无关联的技能来的，行动起来吧。
三、持续学习，坚持阅读，保持输入
阅读，能让我们和作者进行对话交流，在阅读中重新认识自己，精神上的成长往往会让人产生愉悦的感觉，保持自己的思考能力。通透，丰富，有内涵的自己，也会渗透到自己的工作中，坚持下来，每天活得充盈，返哺到工作中，工作中又何来无激情之说呢？
四、总结
在公司呆久了，没有激情，怎么办？迈出改变的步伐，现在做起，没有激情，我们自己去赋予，办法总比困难多，与其抱怨焦虑，不如积极寻找帮助到自己的方法，以上提的几点建议，希望对你有用，给你送去至暗时刻的光芒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考虑一下三个问题，你在这个公司的收入是否还有提升的空间，晋升是否还有空间，个人价值提升是否还有空间，如果还没有，可以给自己定个目标规划一下接下来的任务，如果已经都达到顶峰，那么该考虑换个地方了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和婚姻一样，没有激情了就要离婚吗？婚姻是过日子，工作不是为了激情 ，天天激情不得爽死了？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不断的为自己定目标，有了目标就走了追求，有了追求就有了激情！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先原因是什么？是不是觉得重复的工作让你觉得有些机械，天天做同样的事也许会觉得枯燥乏味。这个问题就需要解决自身的问题，去学习去改变。改变自己的态度或是改变自己的工作技能，提升自己。如果你想换个环境那就可以考虑很多事情了，根据自己的情况，可以试着去创业，做自己想做的事。最后的话，那就换个空间更大的公司吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题。对于这个问题，相信每个人都可能会出现过，一个公司待久了，做着同样的工作，没有了刚开始的那种激情。
那么，我们应该先思考一下这些问题。
一、这个工作是你真心喜欢的、并且一直想做的吗?
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