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应届毕业生在教师招聘中有什么优势呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
只是今年比较看重这个而已，以后有什么政策我们也不知道，题主想要考编制教师的话，我可以跟你分享一点复习的经验，希望对你有所帮助。
我也是今年年初的时候开始接触招教的，但真正开始复习的时候已经离考试只剩下两个月的时间，所以时间还是比较紧的，但是我因为提前了解了考试的内容，所以前期不用费太多时间，就直接开始有重点的复习了；
我当时考的是教育基础理论，这一科的知识点是很多的，而且知识点也非常的专业，所以复习这一科我也不敢放松，复习的时候我先用了一周的时间先把教材大致的看了一遍了解了相关的考试内容，然后用边文超级招教课来记知识点，边文老师的课程是直接把这一科中的重难点知识点全部讲解一遍，像难懂的知识点老师也会穿插一些真题案例讲解，而且还利用艾宾浩斯的记忆规律方法讲的知识点，所以课程看完一遍以后知识点就能记住一大半了，知识点能够掌握的牢固后面做题也会轻松不少；
我做题的时候是直接做的山香的真题试卷，差不多有60套左右的卷子，我每天会做2-3套，然后及时对答案，做题的时候多思考，对答案的时候多对比，慢慢的就会发现一些规律和做题的技巧的，做题阶段完成的质量比较高的话，分数也会提高的非常的快的。
题主有意向考编制的话，可以试试我的方法，而且现在就可以开始准备了，毕竟山东这边只要是有编制的考试竞争压力都很大，早点复习也会更有把握。
回答于 2019-09-11 08:43:50
天津应届生市内六区，近郊四区不限户籍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，江门华图教育为您解答：
应届毕业生在教师招聘中优势明显：一般而言，教师招聘都会有部分岗位仅限应届毕业生报考，也就是面向应届毕业生招聘，除此之外，在教师招聘当中应届毕业生要求相对社会人员较宽。例如在教师资格证方面会要求可在9月份前取得，部分学校可放宽至一年。
尤其在今年的疫情之下，为促进高校毕业生稳就业，国家出台了一系列稳就业举措，其中就包括“将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。”
截止目前，多地已经发布教师招聘公告，其中部分明确仅限应届毕业生报考，应届生考上教师编制的机会增大，身份优势明显。
2020年是机遇与挑战并存的，应届毕业生优势增大的同时，也需要不断提高自己的竞争力。因此，建议考生还需及早做好备考规划和准备。如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
韶关华图为你解答~
去年的教师招考各方面政策都向应届生倾斜，社会身份极难进入。对于考教师编制，应届生的身份到底有多重要？
1.校招门槛低，机会多
每年各行各业的秋季校园招聘，绝大多数都是只面向于“应届毕业生”！没有在职经验的约束，这让应届生入职的门槛降低了许多~
2.应届生容易拿到户口
只有应届生才能从传统的国企央企企事业单位等拿到户口编制；有的非体制内公司也偏爱应届生，这是通过较低成本储备人才的最佳方式。
3.公职类型工作
现在基本上的公职类考试都是面向应届毕业生的，例如公务员、大学生村官、选调生等公职类企业，根据这几年的招聘条件来看，招聘的大部分都是针对应届生的。目前有很多国考和省考也有很多岗位是针对应届生的。
国考和省考的很多职位要求应届毕业生才可以报考，所以失去应届生身份可能连参加考试的资格都没有。
4.银行、国企的“宠儿”
银行、国企校园招聘中，最首要的要求就是应届生，无需经验门槛，可直接报名。很多私企对于应届生的门槛也会放低很多。
每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放，不像公考、考研只对年龄有要求。虽然各大银行都有社会招聘，但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验，进入银行的机会难上加难。每年银行涌入的新员工，大部分都是通过银行秋招进入的应届生，这就需要大家一定要珍惜自己的应届生身份，去大胆地尝试银行考试。
5.心理优势
对于应届生来说，无经验，没有社会履历。但是就因为这样子，才能在未来的工作中发挥自己的工作热情，毫无保留的去发展努力拼搏。同时也因为思想上、生活上，并无太大负担，可以全心全意的投入到工作中，让自己能力发挥到最大程度。同时应届生工作起步，也是一个积累与学历的过程，更愿意去学习新的事物。
希望以上回答可以帮到你，如有关于教师招聘的其他疑问，欢迎继续关注韶关华图教育~
回答于 2019-09-11 08:43:50
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