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“职场中，公司告诉你忠诚，千万别信”你怎么看？
忠诚,公司,员工“职场中，公司告诉你忠诚，千万别信”你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
公司告诉你要忠诚，要对企业绝对的忠诚，相信这是任何企业都想这样对员工要求。
但从现在很多员工对企业忠诚，但企业对忠诚的员工却没有给到应得的待遇。而且当忠诚的员工年纪慢慢大了之后，企业会以招收年轻人加入新鲜血液为由，来慢慢的挤兑忠诚的员工，让他们离开企业，这样的例子数不胜数。
因为企业认为忠诚的员工久了会慢慢的消磨意志，没有上进的动力。在企业需要你的时候，当然需要你忠诚。等企业做大做强后，你的忠诚对于企业来说没有太大的意义。现在很多大公司对忠诚的员工到四十岁的时候，都会想方设法和你解除合同。
记得有人说过一句这样的话：我是来上班的，不是来效忠的。就很好的说明了这个问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就以NBA举例，NBA本身就是一个体育性质的职场，很多球员以终身效力一支球队一个城市为荣，但是那是在你能够为球队老板股东们带来巨大价值的前提下才能实现，当你有一天年迈不再具有价值就会被一脚踹开，球队跟球员说忠诚不过是企图束缚球员的思想，用那些虚头巴脑的东西来忽悠。只要在合同期内兢兢业业就可以了，合同结束当然是哪里更有钱途更有发展空间就去哪里。詹姆斯就深谙此道，所以他不光是成功的球员还是成功的商人。你看他的好兄弟韦德，职业生涯从没有拿过顶薪合同，到了晚年还被热火逼走去别的球队流浪了几个赛季，所幸最后落叶归根也算不错的结局。还有很多球员最后结局惨淡的数不胜数，他们找谁说理去。
同样我们去一个公司工作就是赚钱的，我们又不是去创业的，又没有股份，一个公司只跟你讲忠诚和奉献就是耍流氓。你只要在上班时间认真完成工作就算仁至义尽了，有的公司还妄图压榨员工下班甚至睡觉时间为工作鞠躬尽瘁，资本家的嘴脸。你看最近池子和笑果文化闹的，不光拖欠工资还管制人家业余时间赚外快，还勾结银行非法调取个人银行卡流水，公司对员工讲情义了吗？
所以别信什么鸡汤话洗脑的言论，只要在工作时间认真工作不做对不起公司的事儿就足够了，如果公司对你不仁，那你就对他不义，不要让所谓的愚忠绑缚了你，公司巴不得所有员工都是听话的机器人，所谓的企业文化大多都是虚伪的东西，保持自己的底线原则和清醒的头脑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中公司告诉你要忠诚，要对企业绝对的忠诚，相信这是任何企业都想这样对员工要求。
但从现在很多员工对企业忠诚，但企业对忠诚的员工却没有给到应得的待遇。而且当忠诚的员工年纪慢慢大了之后，企业会以招收年轻人加入新鲜血液为由，来慢慢的挤兑忠诚的员工，让他们离开企业，这样的例子数不胜数。
因为企业认为忠诚的员工久了会慢慢的消磨意志，没有上进的动力。在企业需要你的时候，当然需要你忠诚。等企业做大做强后，你的忠诚对于企业来说没有太大的意义。现在很多大公司对忠诚的员工到四十岁的时候，都会想方设法和你解除合同。
记得有人说过一句这样的话：我是来上班的，不是来效忠的。就很好的说明了这个问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，不能信
首先，如果公司老板会说话的话，应该很少用忠诚，有一种压迫感，不知道你们有没有，反正我有这种感觉。我觉得好的公司，应该是给你发展的空间，提问的权利，应该是让你卯足劲干，不用担心工资如何，公平的制度，合理的薪资。
然后，反思自己，你有没有甚么容易被误解的地方，或者你真的做了什么“背叛”的事。如果有的话，在你做的时候就要想好后果，很可能丢饭碗。成年人的世界，一句话是试探，也是拉拢。
最后，公司对你好，你也喜欢公司，自然忠诚，就像王八看绿豆，看对眼自然没啥意见，也就是忠诚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定要有自己的想法，不要被任何人牵着鼻子走，哪怕在工作中做好自己的本职工作，不到处挑拨离间，不传八卦，积极向上的心态
回答于 2019-09-11 08:43:50
有个老员工在工厂工作了八年，到年纪到了，退休的时候，公司就给了她一个一百块钱的电饭锅，看着心就拔凉拔凉的！以后打工，给钱就干活，不给钱少听老板逼逼情怀！
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