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新进公司遇到裁员才做几天公司不给工资怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

新进公司遇到裁员才做几天公司不给工资怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

多问问周边的情况、多找找自身原因

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你入职时与公司签订了正规的劳动合同，公司不支付你工资属于违法行为，你可以去劳动仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

原则上是可以主强企业支付工资，甚至是经济补偿金，做一天有一天的付出，这是我们应得的，也是我们享有的权力。可以和企业下面交涉，如果老员工也有这种情况，可以和大家抱团与企业谈判，再不行就走法律途径。

退一步讲，刚进公司几天，工资金额不会太高，损失也不算太大，如果你已经开始了新的工作，那再去和原公司纠缠，时间和精力成本都太高，不划算，不如把精力放在现在工作上，多涨点工资更划算。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有7天吗，正规公司可以正规裁员是会发工资的，我朋友之前遇到过同样的情况，你可以问问公司领导或者人事

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没有任何证明材料证明您进公司上班了，这个问题就比较难解决了。

如果是有Offer或者签订正式劳动合作合同，可以申请仲裁。但如果钱不多，且已经入职新公司的话，就不建议走法律途径了，因为时间长，还耗费精力。

所以看您自己抉择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接走人

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般公司或工厂上够7天班，离职都会有工资的。正规公司裁员都应该有工资的，具体情况你要问下上级领导或人事了