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公司人事几千块工资挖了个副总，这算人才吗？
副总,工资,公司公司人事几千块工资挖了个副总，这算人才吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前有个段子：
一块广告牌砸下来，砸了10个人，有9个是总经理，剩下那个是副总经理。
有的公司是这种，为了表示对客户的尊重，派过去的人都是有头有脸的角色，所以给公司里的人，尤其是销售人员的头衔，都起的很大，什么总监、副总、经理、主任、主管……反正印个名片花不几几个钱。
实际上，这总监租的城中村，
副总蹬的自行车，
经理只穿的起地摊货，
主任吃个面条还要纠结加不加鸡蛋！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人家拿的是分红，又不是工资。我之前那公司分部最高负责人，叫什么总的。 我也不知道是不是应该叫他总经理，有人看过他工资条，才4000元。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个公司是不是就俩人?提问者是正总!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是销售公司可以理解，刚来实习期月薪五千，年薪三十五，过了实习期月薪一万，年薪五十万，现在的公司都是靠业绩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
几千块还副总？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这公司有10个人么
回答于 2019-09-11 08:43:50
注意到楼主题目中的两个词语：人事、挖。那么，我基本可以排除以下两种情况：
1、实现了财务自由、不在乎薪资的高端人才。这样的人，一般的人事不可能挖的到，你几乎没有可能联系的上这样的人才。（蔡崇信人家是冲着马老板来的，不是阿里的人事挖的）
2、兼职、顾问式的，一个月来个两三次，跟老板聊天喝茶的。这样的人一般都是老板自己认可、熟悉的人，不可能是公司的人事去挖。
那么，我可以这么认为，这个副总是你们人事通过招聘平台、或者其他方式弄到了他的简历，然后正常的面试录用，月薪资几千块。实话说，无论在哪一个城市，哪怕是四线小城市，几千块的副总，要么不存在，要不就不是大众通常意义上所认为的有相应权利和能力的副总。换句话说，空有一个title而已。
综上，是不是人才，我想应该离楼主想想的副总差点距离吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你们公司规模一般啊，一个总经理，一个新挖来的副总，还有个职工你吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
有故事的事
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