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找不到工作，投简历都不理，这些公司是真的想招聘吗？
公司,简历,你的找不到工作，投简历都不理，这些公司是真的想招聘吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的是中介
回答于 2019-09-11 08:43:50
让它有多远滚多远
2020年是比较特殊的，由于疫情的影响，很多单位都没有复工，这种情况引起的，请耐心等待，不要有怨言，更不要怀疑自己。
抛去这些特殊情况，找工作都是双向选择，没有高低贵贱之分。如果某些企业在正常的情况下，连一个回复都不给你，那就让它有多远滚多远。
你要知道，越是有实力的企业是越注重企业文化打造的，它们对人才的尊重是发展的基础。如果一家企业对应聘者最起码的尊重都没有，你认为它会优秀吗？你进入这样的公司会有前途吗？它们会重用你吗？反正我不相信。
另外，现在任何一个行业都不是一家独大，不要把自己想的多么廉价，这是一个人才稀缺到了极点的时代，这是谁也无法诡辩过去的事实。
找一家懂得尊重人才的公司干上十年，要比你跳来跳去干上十年有价值的多。不要有骑驴找马的思维，那是一种不成熟的职场思维，当然有些因素除外，比如：不希望异地恋、为了孩子上学等等。
说到这里也想啰嗦几句题外话，比如说别人的招聘信息写的很清楚要的是本科，而你学历不够，还要往里面投，那不好意思，不是人家不回复你，系统可能就直接把你过滤掉了，看都没看到怎么会。学历、年龄、性别、专业等等，都要有所了解，不要盲投。
尊重是相互的，如果你先不尊重别人，那你也没有权利让别人尊重你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
变相做广告而已！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的简历过不了初筛的话他是的确不会理你的，这很正常，你要看清楚人家招聘的要求，达不到就不要投，否则人家不理你很正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你需要找个专家帮你改写简历和教你面试技巧，比如我[呲牙]找到自己的长处和分析公司是否匹配
回答于 2019-09-11 08:43:50
一种是自身条件不合适，一种是公司不需要员工，但是为了未来人才的储备，会进行招聘，这样的要求比较高
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，先除去虚假招聘信息，真实的公司招聘在19，20年都在减少，很多企业和招聘网站签的都是一年合同，都在网站上挂着，所以很多都不急需招人。即便有招聘的，一份信息，千八百人投递，你的机会就更少了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一部分是这样的，挂着不招，但最好先看一下简历的质量，简历是敲门砖，写不好的话再有才华也没有机会发挥
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