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你的职业有哪些不为人知的小秘密，或者潜规则？
业务员,公司,职场你的职业有哪些不为人知的小秘密，或者潜规则？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 比如都网传HR抽简历是随机抽一叠丢一叠是真的吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场小秘密：
1、先找出领导或经理的推荐
2、找出985、211高校简历
3、没有合适的再说
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先声明我是一名外贸从业者。
所谓的小秘密，那是针对外行来说的。稍微了解一些相关行业的都心知肚明。
1. 出差套取补贴
在这一点上很多公司都或多或少存在这种问题。一般员工因公出差，差旅餐饮是有补贴的。公司也要求员工出差回来，需要提供相关的单据进行报销。但是很多饭店，餐厅甚至出租车都可以虚开高额发票。
2.拿回扣
在这方面一般是从事与采购业务或翻译相关的人员比较多。我们知道一般普通的外贸业务员基本工资都不高，但是很多人的消费水平确和其收入相去甚远。原因在于很多业务员暗地里吃回扣。
1.公司回扣。比如公司外贸订单采购，合同价成交，但是供货商会私下按照几个点吃回扣。
2.客户回扣。
带着客人去市场，一切正常交易。但是很多客人在去市场采购前会提前通知业务员或翻译，自己的采购方向和范围。如果是一个老道的业务员，熟悉整个市场分布。然后也了解客人的采购数量等明细，这时候如果他手上有相关的供应商，那么业务员就可以找个时间间隙与供货商联系，谈好一旦带客人去供货商那里拿货成交的话，供货商给予业务员返点（回扣）。谈好过后，在带客人的时候，业务员就会不经意的把客人带到提前谈好有回扣的供货商那里。
3.与国外客人关系有点乱
楼主所在的城市是义乌。外籍人口特别多，很多从事外贸业务的女孩子不能做到洁身自好，对于老外有种天然的崇拜感。然后关系就有点复杂了，怎么说呢，这种情况存在，但总体上比较少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为教师，淡泊名利，教书育人，是一种境界，也是一种生活方式和态度。当然，另一方面，可以追求名师大家的工作目标，也是一种人生目标。当然，到了这种地步，名利双收就是自然而然的事情了。还可以私下修炼写作，策划，培训等，有头衔，有收益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场小秘密：
1、先找出领导或经理的推荐
2、找出985、211高校简历
3、没有合适的再说
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一名HR，面试时通常要求自我介绍，很多求职者很反感，觉得你为何不自己看，明明简历都有写！
然而，自我介绍的目的是为了看你的表达能力，逻辑思维，语言沟通能力、情感传递能力、表情管理能力、自信力等最基本的综合性判断！
很多人如果有机会录像重播的话，很多人才会发现自我介绍时的自己表现有多糟糕！
所以当你不是要应聘高层管理者时，请乖乖的配合自我介绍吧！如果你实在讨厌自我介绍，就自己努力提升实力让猎头来主动挖你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人挪活，树挪死
虽然频繁换工作的后果可能一次不如一次，浪费时间，还存不下金钱，但你不热爱的、不喜欢的工作，你一定做不好，年轻经过无数次的折腾，才更容易找到真正适合你自己的工作。
自身有能力，人脉才会赋有意义
不要让所谓的人脉耗费你大量时间，这个世界大部分时间是等价交换的，你我互相有价值，才能称之为人脉。
有实力才会有运气
机会确实多，可是没有实力，再多的机会也不是你的，你只能看到表象，了解不到本质，所以无从下手。
看清一个人，不要看他说的话，而应该去看他做的事
话说得好，不等于事情做得好，有多少人说着暖心的话，做着扎心的事。
在工作中，情感驱使不了工作，只有利益可以
拼尽全力的前提是有利可图，不要用情感去管理员工，没有任何意义，因为没人会为了公司的情怀奋不顾身。
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