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刚成立不到一个月的公司要不要去上班呢？
公司,工作,一个月刚成立不到一个月的公司要不要去上班呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司成立不到一个月，不是说公司就有问题，但是毕竟是新公司，可能不稳定，能不能去上班，需要考察一下。
1.看公司背景
比如，公司是阿里或者腾讯的分公司，或者滴滴或者美团投资的，那一般不会有什么问题，大胆入职就好。但是，如果是什么三教九流的公司，那就需要认真考虑一下。
2.看老板背景
比如，老板是阿里某高管离职之后自己创业，或者是律师行业一个全国知名的律师要开办律师事务所，这样的公司，一般问题不大。不过，如果是一些倒灶的瞎搞的老板成立的公司，那可能要好好研究一下。
3.看公司商业模式
比如在今年年初，某个还不错的公司投资，一个比较靠谱老板准备成立公司，做线上直播带货，我相信，在疫情流行的情况下，这个模式的企业一般不会立马倒闭。但是在当时国家禁止饭店营业的情况下，还去开饭店，那怕是够呛。如果公司创业项目是朝阳行业，当下正红行业，一般问题不大，但是，如果是夕阳行业，即将被社会淘汰的行业，感觉就有点麻烦了
4.看个人发展
在公司背景，老板背景，行业背景都没问题的情况下，看看个人发展。如果说，你在公司内部的发展，前途一篇光明，那赶紧入职；值得期待，那可以考虑。但是，如果说公司让你去做门卫，这辈子也就这样了，天花板摆在眼前，那建议你认证考虑一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个得综合考虑吧，从以下几点。1，用人单位从事的行业看是否有发展前景。2:你所应聘的职位，3，最实在的薪资问题。希望能帮到你。说白了 如果你现在应聘的工作薪资刚够生活而且一点没兴趣也没发展空间可以不用去了，希望帮到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，这个问题相信有不少人会遇到，心里也会有些纠结。
纠结担心的情况也会有几个方面。
一，公司新成立，到底靠不靠谱，能经营多长时间，里面的规则制度不完善，会不会工作的时候出现问题。
二，公司是不是忽悠自己，入职前说的天花乱坠，饼画的很大，让人听了热血沸腾。但是如果自己入职后，工作一段时间不是这样的，心里就会有很大的落差。
三，进入新公司后，自己的职业技能能不能得到提高。毕竟公司刚成立，人员不是很足，可能会有跨部门，跨专业的工作让自己做。
当然还有其他的一些问题，往往让很多的求职者纠结担心，望而却步。
这些担心是对的，不过从另外的方面想，新公司意味着新的起点。虽然有很多的不足，但是也意味着以后有很大的发展潜力。
公司都是从小到大一步一步成长的，你能够参与进来，陪伴着公司共同成长，以后有可能成就一段佳话。
新成立的公司，可能需要你做一个全面的人才，不止是你的本职工作，还会有其他各个方面的工作。
如果你愿意投入精力，并且有学习的愿望的话，你的综合能力水平就会得到非常快的提升。
再有就是通过各个方面的了解，你也熟悉了各个工作间如何衔接的，即使以后不在这家公司了，也是非常容易找到下家的。
新公司一般大领导会给你画饼，等以后吃到饼的时候，回过头来看一下，你也会感谢今天的选择。
综合上面的一些方面，就需要你来做出判断了。
希望这个解答能够帮助到你。
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