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工作单位是国企，只买三险，这合理吗？

职工,员工,养老保险工作单位是国企，只买三险，这合理吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作单位是国企，只买三险，这合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

依法应该为职工缴纳五险一金，五险包括养老、医疗、生育、工伤、失业5个险种，一金是指住房公积金。五险一金是强制性的，用人单位只要与职工建立劳动关系，用工满一个月后就必须为职工办理五险一金登记手续并接缴费比例缴纳保险费和公积金，如用人单位少缴、漏缴或干脆不缴，都属违法行为，可依法向相关行政部门举报投诉！

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照国家规定，给员工缴纳五险(养老，医疗，失业，工伤和生育)是必须的，国有企业甚至还会为员工缴纳补充医疗和补充养老保险，你说的这个国企的做法有问题而且效益应该不怎么样，如果有其他机会建议考虑跳槽。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

现在一般是不能选择性参保的。我们这里实行的都是五险统征，即收养老保险时一并收取其他几个险种的费用。

欢迎关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业和公司只给员工买三险是不合法的也是不合理的，必须购买五种保险，医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险。这五险是法定的，要全部购买。