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为什么职场中,一些小团队的领导者,老板会给予他们更多的资源?
老板,团队,资源为什么职场中,一些小团队的领导者,老板会给予他们更多的资源?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
共勉,祝好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
(1)位置/前线:小团队不在于是否小,而在于它的在公司的位置是什么?如果这个“小团队”肩负公司重要探索型任务的时候,探索期固然不需要大。小团队也可能处于公司核心业务的最前线。让听得见炮火的人做决策。固然这些人是提供前线信息的关键人员,所以要给资源。就比如说侦查兵,你至少要给一套无线电通讯设备一样。
(2)规划:有的小团队是基于公司当前的业务规划决定的。可能是“少而精”的智囊脑团,固然不需要那么大。
(3)激励:不同的管理者有不同的管理风格。所以在給更多的资源,也许是基于当前的一种环境——激励环境。更能做事、肯做事、做成事的团队拿到更多的资源,以激励其他人或团队。
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