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领导总是拖到最后才安排工作怎么办？
领导,工作,你的领导总是拖到最后才安排工作怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职，要么忍受！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导拖，你靠前就行。把工作方案想明白，困难想清楚，要求想确实，然后做成“选择题”，巧妙的“逼”领导做题，这样领导就拖不下去了，反而慢慢更倚重你
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场要不败，就问陈道开！用开悟方式来解答：
1、说明领导能够当上领导，并不靠提前安排，而你却以为提前安排给你，你就能做好工作。你要看他凭什么当上领导的地方来学，不要盯着他不提前安排这一点。
2、拖到最后就是你的机会，90%的工作都是周期性地在做，如果你能动脑筋发这种周期性规律，并且提前准备好，直到一天时间就能准备出来，你就已经超越了需要协作的部门。
3、经常性就是可预测性，如果真是经常性接收公司的任务，你不妨在发生之前，进行预测公司会派什么工作，如果有几次验证你的预测是对的。那么不妨在领导安排前，提醒领导以及主动提前布局。
原创【13】分钟，如果有所启发，请点赞支持哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
也许不是领导有意要拖到最后，白天他也有很多计划工作要完成，当他完成自己的工作才到此空来发现应该安排给你的事情还没做，要想避免这种情况发生，你白天就应该到领导那汇报一下工作。
一方面是让领导知道你手头上有哪些工作，都进展到哪一步了，这样他也有掌控感。另一方面如果他觉得你现在手头上的工作比较重要或是工作量饱和了，干脆就不会给你安排工作了。最后你白天就在他面前晃，他也不至于晚上才想起来给你安排工作，早点安排你早点完成，就不用加班喽！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。碰见这样的领导，你应该很困扰吧。正巧我也有同款领导，分享下我的做法。
一是跟领导充分沟通。看看是上级单位安排的急还是你们领导自己的原因导致工作到最后才安排。如果是上级单位习惯这样，那么没办法了，只能从自己身上下手提前做好准备了。如果是你们领导个人原因，那就跟他讲明利害关系，讲明你们的处境跟困难，讲明不光是你们部门的事，还需要给其他部门留出准备时间，尽量要求他改进工作作风，对工作尽早安排，给你们留足时间。
二是要求领导明确部门各个人员的分工，责任到人。这样把整体工作划分为几块，每个人负责一块内容，即使上级单位临时安排急活儿，也能发挥人多力量大的优势，明确分工，分头行动，不至于一个人忙不过来，手忙脚乱耽误时间，耽误进度，耽误汇报。
三是对于自己份内事，要提前做好规划和总结。凡事预则立，不预则废，我自己是在个人电脑上分门别类作了很多文档和表格，平时在工作中就收集好关于我工作的方方面面数据和资料，充分发挥个人工作的积极性主动性，不被动等领导来催，就提前准备好相关阶段性成果报告等材料，上级单位或领导有要求的时候，根据具体要求，稍加修改就能整合出完整材料来，加快工作进度，提高工作效率。
总之，如果你无法改变环境，那么就只能改变自己。加油吧。
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