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你们认为领导开会，也会和员工抱怨，是什么心理？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你们认为领导开会，也会和员工抱怨，是什么心理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导报怨是为了骗取同情、推卸责任，企图得到员工的支持。

回答于 2019-09-11 08:43:50

抱怨 就是一种寻求帮助的事情。应该有点本能。但是抱怨多了 就容易陷进去了呢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.领导也是普通人，遇到事情也想要抱怨一下，这个是正常现象。

2.领导是在博取大家的同情，例如公司效益不好的时候，博取了大家的同情，到时候降工资的时候，也更好让大家理解一下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我即是员工，也是领导，

有时听抱怨，有时抱怨。

我觉得在职场有点儿抱怨是正常的，更好的词是“吐槽”。

重点不在看一个人抱不抱怨，

重点在于看他抱怨了还行不行动。

大多数人都是一边吐槽一边敬业的。

从不抱怨，吐槽的人要小心“微笑抑郁”。

如果一个人只抱怨，不行动，还推卸责任，那要赶紧这个人远一点儿。

所以归根结底还是那句话，人们不是看你说什么，是看你做什么。

回答于 2019-09-11 08:43:50

条件反射，一种是直观的人生发泄，吐露。灰暗的心态一种宣泄口。一种是指桑骂槐，不无得罪下属也引以为戒。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都是人啊，他们压力更大

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导也是人，是人终成不了仙。

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导也是常人，也有诉求，也会寻求心理平衡！

回答于 2019-09-11 08:43:50

他希望下属能够在他的抱怨中发现问题，并解决问题，进而发现优秀员工，促进工作的开展！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得很正常啊，天天打鸡血那也是不可能的，天天都不抱怨也是不可能的，人无完人，何况老板身上有各种压力，心情不好了抱怨下业绩差啊，回款慢啊，卫生没有做好，都很正常，理解，是人都会抱怨，就是要学会控制脾气，不要乱发脾气