您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
遇到一个给你增加各种工作量，却绝口不提加工资的老板，你会怎么处理？
老板,工作,工作量遇到一个给你增加各种工作量，却绝口不提加工资的老板，你会怎么处理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3、为自己能够做出更好的选择做准备，没有一个公司会永远都快速发展。我们要做的是在帮助公司发展的同时提升自己，扩展自己的能力范围，在危机来临的时候能够从容不迫的做出更好的选择。
而所谓的工资、职位应该只是个人能力提升到一定水平以后自然而然发生的事情。
所以，面对领导不断安排的工作，我们应该做的不是要求涨工资，而是做一个判断:通过完成领导安排的工作能不能提升自己的业务水平、对公司的发展有没有贡献、能不能拓展自己的能力范围。
如果你的答案是正面的，那么专心的去完成相关的工作。
如果你的答案是否定的，个人认为的确不能花太多的时间在那些所谓的紧急但不重要的事情上。那怎么来避免这样的情况发生呢？
因为领导安排的工作本来就很多，在有限的时间里面，可以对工作做一个分类，优先把重要的事情做好，其他的事要有放弃的勇气。这样一方面可以保证公司整体绩效的提升，领导自然会对你非常看重。另一方面领导可能也会发现你真的是精力有限，不重要的工作自然就安排给别人了。重点是做好关键任务，得到领导的认可。
当然，如果你的领导始终不能体会到你的难处，在工资和职位上始终没有任何表示。我相信，通过之前的努力你已经具备随时做出更好选择的能力。找个机会选择一个更好的平台也是可以的。
关注“三不小院”，一起成长
回答于 2019-09-11 08:43:50
视情况而定吧！如果公司正在初创期，工作量大，很正常，那也是锻炼自己的机会！公司过去这个坎，工作量会减少，薪资也许会增加。如果公司在稳步发展的情况下，而你又工作很长时间了！工作量突然增加，可以找老板问明原因，并说明你的价值，看是否会考虑加薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是提问人，是这样的，本人是X 公司快递员，每天上午9-12点送件，下午3-5点送件，5点过后驾校练车。6点回公司吃晚饭，7点开始兼职上晚班！分拣打包扫描，到凌晨2点
现在问题来了，老板要求我每天增加1小时工作量，（不计工资）可我实在抽不出时间，怎么办？
给他打工三年从未加过一毛钱工资，现在还无条件给我加1小时工作量，将来他业务又增加，那不得无条件给我增加两小时工作量呀，越想越气，罢工一天，老板说，明早不来道歉，以后都不要来上班了！我不能辞职，又不能妥协，怎么办呀
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你描述的这种情况属实，我劝你辞职，对于这种无良老板有何留恋，就是再有生活压力也不伺候他。
老板虽然不易，但也不能不体恤员工，压榨员工，员工付出就应该得到相应的报酬，这也是老板对员工的付出最好、最实惠的感谢，也是尊重员工的一种表现，这样才能使员工有归属感，能更加激发员工的工作热情，为企业创造更大价值。
此处不留爷，自有留爷处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是大人吓唬小孩的做法，你越是怕，他越是欺负你。
你已工作三年，手里只要有劳动合同、考勤记录、工资发放凭据、缴纳社保凭据，招工录取通知，与老板的电话录音等证据。你可以拒绝无资加班，但你也要学会交流理论，让他知到你不是好欺负的。尽量让他理解你。不要硬碰硬。要结合当地同行工资标准衡量，能接受就接受，实在不能接受就坚定拒绝。但拒绝就要做好被辞退的准备。做好维权的准备。但他开除你也要他拿开除通知给你。
如果公司正式开除你，可通过劳动监察或劳动仲裁进行维权。如有《劳动合同》，可获得增加4个月工资以上的补偿。如沒签定《劳动合同》，要增加1年工资的补偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我让老板必须陪着我干[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
再坚持一段时间，没有提升的空间走人咯。
第一，实际案例
上一篇：高二网上考试，理科没禁住诱惑查了答案，抄的得分太高了怎么办？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |