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跑饿了么专送工资少一千左右怎么解决？
外卖,饿了,工资跑饿了么专送工资少一千左右怎么解决？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
依据你的后台数据，参考公司的管理制度，薪资方案，先查证薪资计算是否有误，如果有误可以反应到公司领导请求重新计算。
若有误公司还是搪塞的话，最好的方法就是向饿了么的总部反应此问题，会有人处理。
若反应后迟迟得不到解决，通过微博，抖音等网络平台上传确凿证据，引起舆论关注。
但是不能无中生有，自己的合法权益要通过正当渠道维护！希望对你有所帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先看一下是系统派单还是抢单，这样分成是不一样的，第二就是超时问题，第三就是好评与差评这些都直接关系到自己的收入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答你的问题
不知道你的工资低是什么原因，是订单少，还是罚款多或者是其他上面原因，具体问题应该具体分析。另外不知道你有没有跟他们签订劳动合同，如果有签订劳动合同，可以按照劳动合同法提出自己的诉求。
目前外卖有几家，主流的三家：百度、饿了么、美团，也有合作第三方的如达达。每家配送单收入不同，区域不同、距离远近收入也有差异，还有根据订单量也会有更多补贴，每单收入3-9元都有。
外卖行业环境：
市场有多家外卖平台，包括美团外卖、饿了么、百度外卖、口碑外卖、到家美食会等。虽然第三方研究机构基于各种原因所给出的市场份额并不一致，然而不能否认，目前美团外卖和饿了么占据了最多的市场份额，百度外卖和口碑外卖也具有一定影响力。
美团早在2011年起就接受了阿里的注资；后阿里又持续跟投，保持了约10%的美团股份。同时，阿里也加大了对饿了么的投资。而到家美食会于2015年宣布完成D轮融资，京东领投，此前，京东就曾投资该平台，并表示看好到家美食会的发展。
目前中国几大外卖平台背后的股东主要是腾讯、阿里、百度京东，可以说，外卖平台市场份额之争的背后是股东的利益之争。O2O到家外卖业务在经历了大浪淘沙后格局逐步清晰，但是为了抢占并稳定市场份额，四家大型互联网公司的O2O之争还在继续。目前，各个外卖平台针对顾客的优惠活动都在持续，几乎单单都有红包。对于顾客来说，补贴大战从未停歇，或许也是好事。
按照正常情况，送外卖虽然不会发财，但是也不会那么低的工资。如果正常情况下那么少单的话，建议解决好工资事情后，可以考虑其他外卖平台，或者寻找其他工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去美团外卖
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个很好解决，因为单子都是站长派的，只有跟站长搞好关系，多个一千，轻轻松松
回答于 2019-09-11 08:43:50
向上反映，找出问题所在。即时解决
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