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跑饿了么专送工资少一千左右怎么解决？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

跑饿了么专送工资少一千左右怎么解决？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我身边就有朋友在跑饿了么。据我所知，饿了么外卖平台分两种形式：

一种是由平台派单，底薪十提成，上下班是有时间限制的。超出多少单量就有提成。还有一种就是自由接单，上下班没有时间限制，随时可接。是没有底薪的。不管哪种接单方式，单量单价每一笔都会显示的。每个区域都有站点，有问题平台上解决不了的可以去站点寻求解决。你说专送工资少一千，不知是说底薪少了（没达到规定单量还是别的原因），还是奖金少了，这就需要你去站点找站长问清楚了。知道问题出在哪儿才好解决。你说对吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的外卖行业越来越不好做，平台、商家、骑手、用户四个团体的利息都要掌握。

骑手工资少了，首先要知道这笔钱从哪少了。怎么少的。平台肯定不会无故扣除，找到原因后就要考虑是否合理。

然后可以咨询当地的站长，了解事情的情况，如果是因用户投诉造成的，可以和用户沟通，协商处理。

希望可以帮到有用的朋友！

回答于 2019-09-11 08:43:50

上诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人兼职跑顺丰骑士、 听他们说跑（专送）一个月也的7、8千。 如果饿了么，没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨饿了么工资，还可以要求双倍工资。 　　依据，《劳动合同法》 　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 　　 未签订劳动合同，申请劳动仲裁时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 　　 二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 　　 三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 　　(四)考勤记录； 　　(五)其他劳动者的证言等。 　　其中，(一)、(三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。兄弟坚持住、、、加油！




回答于 2019-09-11 08:43:50

在饿了么转送工资少了，直接找负责的站长处理

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先看看自己有没有违规的单子

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么解决，去找站长呀，难道让我给你补？

回答于 2019-09-11 08:43:50

去劳动局告

回答于 2019-09-11 08:43:50

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