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老板允诺的工资，不兑现，我这样处理是否合理？

公司,工资,老板老板允诺的工资，不兑现，我这样处理是否合理？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人担任一家公司的一个分市场的主管，负责管理员工，但是营销方案，策划，都是用公司出的。公司股东一共6位，而我所在的分市场，是公司的法人的个人名义也是公司几位股东占股，明面上没有关系。但是我们的工资确是总公司发过来的，工作证上也注明的是总公司的名字，公司一共6个分市场，我所在的是第二分市场。公司19年4月允诺6个市场的主管，每年底薪8万，每个月发放5千到卡里作为生活开支，12个月满，发放剩余的2万元，由于公司经营上面的问题，导致公司一直在亏损，公司于今年2月份宣布解散，于是我就问公司总经理，我说年薪的事怎么算，什么时候发放，告知我财务会做出来，由于我们并没满12个月，财务算出来我还能拿1.5万的年薪工资，但是事后老板又不打算认账，老板是这个事没有协议，发放工资都是公司形式，让我找公司要，公司已经解散，没有人给个说法6个股东散伙了，本人自认在位期间，事事维护公司权益，公司亏损也并非是我导致，而是所有市场都在赔钱。所以本人打算接下来准备申请劳动仲裁：1本人在职15个月公司未签订劳动合同双倍工资。2遣散补偿金一个半月工资，3未提前一个月书面解散通知补偿金。以及1.5万工资是否合理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

间接性提醒一下老扳

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以主动提出来，但结果可能是，兑现不了承诺让你失望，少数情况下，会兑现，但这与老板的人品相关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

合理，只要把上次我告诉你的证据收齐。

但这个仲裁诉讼起来比较费时，因为该公司已经解散了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个嘛，具体还得根据劳动合同法去找老板，做相应的赔偿，不过话说回来，老板做亏了，这些老板都是如此。

哎，一言难尽，我到现在给一家公司代账，去年两个月的工资至今都没给我，气死我了。

打电话发微信老板都不回的，去他店里也是关门大吉了，你可以像当地社保局起诉，伸张你的权益。

我这少没办法，只能等哪天碰见他本人，问他要要么，只能自己倒霉了，多希望他们也能理解我们这些打工的。