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27岁。自己还算满意的一个公司刚通知去入职，但是发现怀孕了。请问是选工作还是孩子？
孩子,工作,你的27岁。自己还算满意的一个公司刚通知去入职，但是发现怀孕了。请问是选工作还是孩子？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
试用期的风险
入职之后进入试用期，公司并没有给每一个试用期的人打保票能够通过，具体还好看公司和新入职员工的匹配程度，新员工的工作努力程度，如果试用期没有通过，孩子也没有了，这种打击你能否承受，这个是最终的打击，如果能够承受其他都是好的。
第二种选孩子不选工作
甜蜜的负担，孕期、产假可能要捆绑住你
不用面对工作，你要有9个月的孕期要度过，生完孩子之后，坐月子，哺乳，至少要有一个产假要度过，即使有人给你带孩子，也要一年多的时间孕育，你才能重新看新的工作机会。孩子总是让人充满希望，你这段时间怎么度过，要有打算。
没有收入的尴尬
没有工作就没有收入，你是否能够忍受，另外孩子出生之后，将会带来大幅的经济负担，如果这些都不成问题，你将能比较愉快的面对孕期，不会有太多的心理起伏。如果经济压力比较大，这段时间将会比较难过，而且总觉得心里亏欠即将出生的宝宝。
对于心仪工作机会的遗憾
到手的offer放弃掉，心里总会有所不甘，或许今后永远没有这样的机会了，想想会遗憾。生完孩子，经济压力重，很容易把这个遗憾迁移。
第三种既选工作又选孩子
做好整套计划
要看一下自己的身体情况，孩子出生之后有没有人给自己带孩子，跟爱人商量好。再想想自己的工作经验，与这份工作的匹配程度，打开公司网站，看看公司企业文化，看看网上人员对这个公司的评价。心中有数，做出来计划。
入职之后说明情况
先入职，入职之后看看工作情况，尽量做出亮点出来，跟公司领导尽快建立信任关系，你的工作能力和工作态度，领导心中会有数，等你了解清楚之后，跟领导提出你怀孕的事情，看看领导的反应是什么，如果领导有意让离职，你可以没有遗憾的离开，如果领导给你工作机会，你就好好工作，争取尽快拿出业绩。而且有怀孕求职成功的例子，你也可以大胆一试。
跟同事搞好关系
很多人觉得入职之后，领导对自己的评价最重要，领导评价的时候，一般会问问周围同事，平时配合怎么样，你的性格和大家是否能合得来，再做最后的综合评价。所以跟同事搞好关系很有必要，这样也是在给自己能得到这份工作加分。
不论哪一种选择都会有遗憾和风险，要综合评价自己的野心、财力和能力，才能做出争取的选择。年轻的时候，难免犯错，不遗憾就是正确的，因为你有试错的资本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.你可以和公司说明当前的情况，一般公司不会因为你怀孕而不雇佣你，如果因为这个原因不雇佣你，那这家公司也未必值得你去打胎。
2.你27岁，打胎进了公司，也许前景会很好，但是随着你长大，变老，你会一直惦记那时由于你的野心而打掉的孩子，即使你有了第二个孩子，你也会后悔。因为一个工作在漫长的岁月里并不是那么重要的。
3.你有了孩子，过一年半再去找工作，不会对你职业生涯有多少影响，你后面还要工作30年，但是这个孩子会影响你一辈子，让你觉得当初幸好没有打掉他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你老公对你很好，家庭经济条件也还可以，建议先生孩子，在这过程中也需要不断提升自己，生完孩子后再去工作。如果没人宠着，那就先工作吧，毕竟有了钱才有底气，以后也不必看人脸色，自己有钱，想买什么买什么，想吃什么吃什么
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个女性，成为一个准妈妈本该是一件事幸福的事情，但是刚刚入职，就让这件事情变得有些棘手了！你需要作出选择。选择孩子还是工作，或者最好的两二者兼得。
首先，已婚女性怀孕是家庭的一大喜事。你才27岁，这应该是你的第一个孩子！面对这个小生命，你一定是欣喜的。我觉得你应该留下这个孩子，做一个开心的准妈妈。
1 作为女性我们要爱惜自己的身体，流产对身体是有伤害的。
不少人因为年轻，第一次怀孕就流掉了，后来年龄大了再想要孩子的时候却怀不上了。她们后悔，为了怀孕她们四处求医，吃很多的药，让人同情。
2 为了工作失去一个孩子时不值得的。因为工作可以再找，但是这个孩子没有了就再也没有了。虽然以后你还会有其他的孩子，但是这个孩子却再也没有机会来到妈妈身边了。
其次，主动和公司进行沟通，说明情况尽力保全这个工作。
刚刚收到入职申请，你这个时候还不是公司的员工。
你应该及时将自己的身体情况和公司说明，如果公司接受，你就可以开开心心的上班去了。要是公司认为你怀孕会影响到工作，希望你生产后再来办理入职，你就安心生下孩子，再去公司报道。
同时你也要考虑你的实际工作情况。如果不是体力工作，而是一些做办公室的工作，不需要外出跑，这样的工作强度怀孕后是可以胜任的。我是教师，两个孩子我都一直坚持到35周，怀孕基本上没有影响到我的工作。工作也让我的心情愉快，有利于宝宝的发育。
十年期，我的表妹研究生毕业那年4月份签约国内知名企业，7月办理入住手续时，发现怀孕。与单位沟通后，单位给出两个解决方案：第一，现在入职，但是工资只发百分之八十，第二，生产后再来单位上班。表妹选择了立刻入职，因为这个工作就是坐在办公室里，设计图纸，表妹认为比较轻松，不会对身体造成影响。于是表妹的第一份工作就把孩子生了。 她这个表妹比我这个表姐还要先生孩子 。
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