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公司每个月都延迟发工资，这样做合理吗？需要投诉到相关部门吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司每个月都延迟发工资，这样做合理吗？需要投诉到相关部门吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

说明这个公司快了。。。。。找找下家吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于一个职员来说公司每个月都延迟发工资你要两方面去考虑。

一是公司是否故意延迟发放 二是公司是否另有其他原因延迟发放。

对于前者是就是属于有意为之，虽然劳动法有明确规定不得延迟发放工资，但从法律上来说劳动法并不强制执行，顶多约谈而已，你去投诉的意义并不大，毕竟他不是不给你发工资喽。

对于后者，作为公司员工，衣食来自于公司，公司发展也依靠于你，说白了你们同呼吸共命运，这时你应该为公司考虑一下，比如以前我在一家建筑单位呆过，老大只有收回款才有资金发工资，收不回来老大也是干着急，这种情况你就是逼死他也没用啊。

在中国这种人情关系下，如果你投诉了，那么在这家企业也就基本上呆不下去，结合前面说的，对你来说真的没什么太大的意义。如果真的打算不干了，投诉意义也不大，但要会当月工资还是必须的。

希望回答对你有帮助。