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为什么房产中介常年招人？是不是只租房业绩没卖房业绩就会被开除？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第一个问题回答起来容易，第二个问题只觉得莫名其妙，不知道为啥要问这样的问题，好吧，让我们先回答第一个问题。
一、中介为什么常年招人？
对于中介为什么常年招人，那么请问销售行业哪一个不是常年招人？
凡是销售行业，无论是房产销售还是保险销售，理财销售，汽车销售以至于任何销售基本上都是常年招人，从未间断，正所谓铁打的营盘流水的兵，营盘就是公司，门店，团队，兵自然就是销售…
身为销售，自然是业绩为王，有业绩销售就有钱赚，就能有资本或者叫做资历，没有业绩只能被淘汰，离开，所谓优胜略汰，剩者为王，没错就是剩与胜的区别，一字之差却有着天壤之别，也可以说是云泥之别…
所以房产中介之所以常年招人，也是因为房产中介流动性较大，经纪人没有底薪，如果长期不开单，完全没有任何活下来的机会，只能选择离开，自谋生路…
二、房产中介所谓底薪只给新人，过了三个月底薪就不存在。
也不知道有没有人管，也不知道是从哪家公司开始，房地产经纪人竟然无底薪，不知道这符不符合国家规定，哪怕从事这一行，也觉得极为不合理，敢问一句凭啥没底薪，为啥没底薪，甚至社保公积金都没有，哪怕有也有一部分需要自己缴纳，只能说很多事情，擦边球打的确实不错…
正因为房产中介从未人员没有底薪，如果没有业绩，请问有谁能坚持下去，难道为了梦想，为了所谓的这个行业能赚钱，结果谁能抵抗住二八法则，又有哪一个行业不是遵循着二八法则，所以大家明白无论哪一个行业能赚钱的只有二，那么八就是不赚钱，完全是陪跑，这也是房产中介流动性大，只能常年招人…
三、无论是租房业绩还是卖房业绩，只要梦创造业绩就不会被开除
无论是租房业绩还是卖房业绩，只要能创造业绩，那就证明有存在的价值，所以只有租房业绩，没有卖房业绩被开除不存在，何况又有几个能开租赁业绩不开买卖业绩的经纪人，其实租赁和买卖一通百通，会做租赁就会做买卖…
不知道提问者为什么会认为只租不卖会被开除从何而来，是认为现在卖不出去房子，经纪人只能靠租房子生存还是怎样？
好吧，我们回答提问者问题：没有业绩才会被开除，说好听的叫辞退，说不好听的就是逼着没业绩的人主动离职！
没错就是离职，不然万一有一个利用法律武器，采取劳动仲裁，相信很多房产公司都不合规，其实这也是房产中介行业潜规则…
这就是麦片的答案，希望能对关心房产中介的朋友有所帮助！我是麦片不是粥，感谢阅读！
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么房产中介常年招人
为什么许多房产中介公司永远都在面向社会招人，而且我看到门店里面明明都有满满两排人
房产中介的流动性很大
公司需要 百随时准备一些新人，以便于及时 度的补上，新人需要培训一段时间，所 知以要先找好
另外，中介一般都是连锁的，这家门店做得很满，而 道另一家门店可能已经缺人手了。而且中介时不时会在即将建成 专的社区附近开拓新的门店。 属
所以，这都需要长期对外招聘的
为什么房地产中介总是在招聘人啊?
因为很难做现在，800一般就第一个月给你，以后都安提成，没有业务没有钱。主要还是要看个人能力，忽悠，忽悠的好别说5000，5w一个月都有
为什么房产中介这么缺人
房产中介是个很锻炼人的行业。因为入行初期工作辛 苦、报酬较低，很多人忍受不了而纷纷跳槽。所以造成现在这么缺人的状态。
房产中介需要综合素质 回，需要掌握市场、营销、政策、法规等。只要坚持 答下去，积累了一定的经验，手头也掌握了一定的客户群，其薪水就会随之增长。
为什么房产中介总是缺人，一直在招聘？
房产中介这个行业 有几个特点
1、无底薪制度，前2个月有底薪，一般过2个月不开单，就没有底薪。
2、新人开单比较 专难，房产中介很强销售能力，谈单议价，还有专业房产知识，一般开单周期3个月。
3、房产中介比较辛苦，天天在外面跑，看房，带客等等。
综合比较：一般都是前2个月不开单，就不干了，但是用客易云一般都会在一个月之内开单。
但是房产中介这个行业还是很挣钱，熬过去就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做房产中介，一般要开单才能办入职，无论开的是租单，还是卖单都可以。入职后，一般三个月考核一次，考核最低标准是三万元业绩。至于这业绩是租单，还是售单，还是分盘源，做实勘都可以，总金额达标就行。
中介行业常年招人，是因为这个行业竞争激烈，工作时间长，做销售行业朝不保夕，压力大，大多数人做了一段时间，没有达到考核标准，连基本底薪都没有了，耗不下去，没有办法，只能被淘汰。一口话概括，铁打招牌，流水的兵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事在人为，做租房跟卖房不产生冲突，个人偏好以及交际能力，统拦客户群体来分别，努力方向不同，结果也不同！
当然卖房提成固然好，但是也得跟着风向走，一二线城市租房市场热火，就要区分群体，做到精准客户群，才能更多收益！同样的，卖房也是要区分群体对待的，这个需要长时间的去分辨，学习才能得来的，做精便会收益长虹！
至于流动性高，更多的是因为朋友的推荐，或者个人实际经历租房买房过程，对之间收益产生兴趣，亦或是房产中介的音容相貌吸引着（西服领带正装，更能给人正式的视觉影响，会存在误判）真正深入后，不懂得变通，做着最原始的地推，加上个人的消极原因（不出单），导致人员流动很高！三百六十行，行行出状元，有做得好的有做的不好的，选择便要认真对待，多跟销冠学习，多听尖子谈判，深入到每个细节，懂得变通，也会在这个行业生存下去！
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