您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
周六你们加班吗?每个周六都无偿加班会不会很委屈?
公司,都是,工作周六你们加班吗?每个周六都无偿加班会不会很委屈?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我目前的工作就是每周六加班,看看春暖花开的季节,朋友圈里晒不完的太阳和美食,炎炎夏日,想想在家空调wifi西瓜就烦躁,秋高气爽时的瓜果飘香,冻得朝朝暮暮的寒冬里那温暖的被窝,说不委屈都是假的。但二十多年的工作经历就是:人丑多读书,没靠山多干活,在某些领域做得多就是积累经验,不吃亏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢你的提问!周六日上班加班是我国特色之一,而且大部分是无薪的,美其名曰是自愿的。
我们这里有家上市公司,待遇也不错,他们有条不成文的规定:周六正常不休息,周日休息不正常,还把这当做企业文化宣传,不过待遇确实也不错,中下层都拿年薪,30万左右,看这待遇福利也就认了。我认为加班可以在以下几种情况加班:
1.自己的事没干完,你不加班谁加。
2.明天要来上级,不加班准备工作谁来做。
3.没有必要全体加班,相关人员到位即可。
4.加班除了没完成自己工作的,应该给补休或一定经济补偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你觉得是无薪金加班,老板觉得是你能力有限或是效率太低,平常做不完。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先谢谢你的问题 国内不知道 我在国外 除了正常八小时工作之外我这里是 加班两个小时就多给0.5个工 就是多给半天工资 4个小时就多给一天
回答于 2019-09-11 08:43:50
有什么委屈的,我每个月就休息两个周末,其他都是要加班,等工作日补休回来就行了,反正总的休息时间又不会变,还可以连休好几天感觉爽多了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个得看是哪个行业,有的行业周末更加没有休息,比如餐饮业就是。如果是这样的行业,应该可以补休的,没有的话可以申请双倍工资。我不介意加班,这是由于现阶段很多行业还做不到。可是员工的权益比如薪资应该得到一定补偿,这样大家才会没有太多抱怨。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个企业,休息日,不一样,当你进去这个企业的时候,相信人事也讲了,所以委屈是难免的,
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,很高兴能回答这个问题。加班没有人会喜欢,要看你站在什么职位上,老板喜欢员工加班,员工喜欢为自己加班。为自己加班,做付出多少都会觉得值得。为老板加班又没有相等的酬劳,当然觉得委屈。您认为呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在想加班都加不了,因为疫情,都双休了,老板说拿月薪的上一天算一天的工资
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |