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周六你们加班吗？每个周六都无偿加班会不会很委屈？
公司,都是,工作周六你们加班吗？每个周六都无偿加班会不会很委屈？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这都是根据自己的自身情况决定的
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班加多了，似乎疲了，没感觉的。但当自己周末有安排，总被工作打扰的时候真的很委屈，工作要让我连基本的假期都要这么没有自我吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在有的城市试点周末2.5天，也只是针对公务员事业单位，大部分私企都会周六上班，还有些像华为这样的高科技企业，周六加班没加班费确实委屈，但是另一方面趁着年轻多干点，快速掌握职业技能提升自己，建议还是换一个心态，由被动加班变主动加班，领导也会对您另眼相看，说不定还会重用您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司周六基本上没有加班的情况，有也会是一些公司重要的活动，但公司都会给相应的补贴或者加班费。对于你说的周六无偿加班，我觉得你不应该感到委屈，不同类型的公司有不同的情况。但你们公司的类型一看就是小公司那种。小公司不但星期六要上班，而且一天24小时都可能是工作时间，老板经常半夜三更打电话安排你工作。而且有些老板喜欢在规定的下班时间以后开会，美其名曰，不想浪费大家白天工作的时间。
在这些小老板眼里，所有员工都是成本，花出去的每一分钱都要充分利用的。老板的想法是，既然买断你的工时，不用白不用。
为了公司发展，只要是稍微有一点进取心的小老板恨不得7天24小时都工作，都是非常辛苦的。
这些老板见不得员工比自己过得舒服，既然你是我公司的人，那你也要和我一样拼命，总不能我一个做老板的星期六都在拼命干活，而你却在家里吃鸡，老老实实过来上班，哪怕没事做也给我过来，万一我要你的时候，你还能随时听候差遣。
先别急着吐槽，这些是人的本性，每一个当老板都会这样想。
不信你想像一下如果你开了个淘宝店，最开始进货、文案、美工、发货，自己全包了，当你业务量大到忙不来的时候，会招个小妹帮你帮你做文案、美工、发货这些比较花时间但是技术含量又不高的活。当你每天累死累活，但是小妹却五天八小时准点下班，你心里平衡吗？星期六你想要上架一个新的商品，却没人写文案和做美工，于是你就规定，星期六也给我过来，不管有没有事情做。
小公司老板对员工都有一种patronize心理，觉得都是都是我给你发工资你才有钱用，你就是我的人，我就是你的贵人，你应该要感谢我，还不快好好干活。而员工想的是你能有今天，还不是因为我拼死拼命连性生活都没有来加班帮你干，你给的工资还这么低。
这样就进入了一个矛盾状态，老板觉得员工靠他才有今天，员工也觉得公司靠他才有今天，互相觉得自己是对方成功的原因，互相觉得对方欠了自己。
这种公司没有一个员工不抱怨的，充满了负能量。
实际上却是互不为因果，只是市场作用的结果。什么样的公司只能吸引到什么水平的人，什么样水平的人只能去到什么样的公司。员工也不是靠这家公司的恩惠才有今天，因为他去别的公司也有今天。公司也不是靠你拼命干活才成功的，因为公司用这个价位也可以招到别人来干一样的活。
只有任何一方打破这一平衡才有前途。对于公司来说，如果要一定要加班又要招到优秀的人，钱要给得爽。对于员工来说，要摆脱这种公司，只有提高自己的水平，跳槽到给钱多或者周六不上班的公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先感觉我没有资格回答这个问题，因为我每月只能休四天。周六和周一没啥区别，都是正常上班，何谈什么加班，什么委屈？这都是命啊！其实人就这样，多做一天感觉也很好，想想自己的付出得到的成就，常常会感到幸福。当然，每周休两天，神仙般的上班生活，的确让很多人羡慕，然而，不以奉献和付出而上班做活，只是因为上班而上班，即使一周上两天，休五天，你也不会感到收获的幸福！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我今年67岁了，在一个央企打工，做机械加工工时定额工作。我打工的单位是双休，周六周日加班是双薪，我感觉大部分员工都非常愿意加班，加班需要部门领导批准。说心里话，我非常愿意加班，加一个班300元，对于一个工薪族还是很有吸引力的。另外，我年近古稀
说句实话，干一天少一天了。老牛只知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。
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