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年轻人的职场优势在哪里？
职场,年轻人,优势年轻人的职场优势在哪里？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
不过从目前用人单位的总体情况来看，新生代的年轻人正在成为各个行业的中流砥柱。管理人员年轻化是一个趋势，因为现在很多年轻人不光有学历，更有实践经验，而且想法大胆，敢于创新，这使他们能够很快独当一面的重要原因，让不少资历深的老同志自愧不如。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人，精力旺盛，加班扛得住
回答于 2019-09-11 08:43:50
绝大部分没有 懒惰倒是很大的“优势”
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人的优势就是“年轻”这个标签。
朝气蓬勃、血气方刚、雷厉风行、学习力及可塑性强、大有可为……你可以给他们套上所有你能想到的美好词汇。尽管他们初出茅庐，可能人情世故懵懵懂懂，但就是让人感觉看到了光和希望，是一种如沐春风的欣慰感！
敢拼敢闯敢折腾，即使重头再来也不怕，因为年轻啊！还有时间调整人生方向，老了谁还折腾得动？
缺少经验？没关系啊！可以学嘛！而且接受能力很强，一学就会，还会发散思维，创新方法，“想着懒”而不是“懒得想”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
苦力
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场年轻人的优势，主要表现在三个地方：
一、学习能力强
初入职场的年轻人，因为在大学一直保持学习的习惯，所以在职场遇到不懂的东西，比如职场中同事如何相处，能够快速学习交流技巧，灵活的解决同事相处问题。
大脑接受新信息处理能力强，因此学习新技能比较快，尤其是初入职场年轻人，学习优势明显。
二、精力旺盛
大多数互联网公司，工作机制是996，也就是早上9点上班，一直忙到晚上9点，中间有两个小时休息，一直上班到星期六。如果公司有新产品上线，加班到晚上11点是常态。
上了年纪的中年人，加班多意味着要熬夜，熬夜太伤害身体了，而且经常感到精力疲劳。但对于初入职场年轻人说，加班不是事，即使加班到凌晨，到第二天醒来时，精力马上恢复回来，以最好的状态投入第二天的工作。
三、抗挫折能力比较强
年轻人的特权之一，不怕失败。尤其是初入职场时，经常遇到不如意的事，比如项目方案改了十几篇，上交给老板时，还是打回重新修改。
一般人受不了打击，马上辞职不干了。但对于年轻人来说，失败是一件好事，问题就是机会，把问题解决了，老板一定会刮目相看。
以上三个地方，就是年轻人的职场优势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.年轻人没有经验，工资要价低，可以为公司节省人力资源成本；
2.年轻人没有家庭方面的拖累，加班可以随叫随到；
3.年轻人学习能力强，可塑性强容易适应公司的企业文化；
4.年轻人思维开阔，可以给公司带来了活力和创新；
5.年轻人精力旺盛，可以全身心的投入工作；
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人的职场优势在于可塑性很强
现在找工作主要看三点：
工作经验
社交资源
工作可塑性和强烈的学习力
年轻人的优势就在于第三点，很多大企业每年都会招聘应届毕业生，看中的也是这点。
年轻人，尤其是应届毕业生，出入社会工作，内心对职场生活充满憧憬，工作起来有激情、有斗志。另外，年轻人对事情有比较独特的看法，也比较容易接受新事物。相比工作多年的老员工来讲，少了圆滑和世故，工作中较好管理。
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