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怎么和同事友好相处?
同事,自己的,关系怎么和同事友好相处?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
处理好同事关系,在礼仪方面应注意以下几点:
(一) 尊重同事
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。
(二) 物质上的往来应一清二楚
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。
(三) 对同事的困难表示关心
同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。
(四) 不在背后议论同事的隐私
每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。
(五) 对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明
同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。
希望我的回答可以为你提供一点帮助,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中,作为队伍的一份子,不要光想着自己的情绪,却忽略周围同事们的眼光,要知道学会如何和周围同事友谊的打交道,那么,做好以下几点就行了:
1.同事不是你家人,永远别对他们露出自己的情绪。
2.当你得势时,千万别到处向他人同事炫耀。
3.同事自己的隐情,永远不要刨根问底,如果他想说,自然会告诉你。
4.自己家里的事不管好坏,也不要跟同事分享,哪怕关系很要好的那一种。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和同事相处有几个要点。
1、做好自己的本职工作,别让同事为你善后。
我觉得这个和管好自己,别为社会添乱是一个道理。工作中,别做到一半,说自己干不了,需要同事帮助了。
有些时候我们是团队合作的,每一个环节都必不可少的,那就争取别在这个环节上掉链子了。
这样大家还要来帮助你,挺麻烦别人的。说实话,人家真没有那个义务。
2、多为别人着想,偶尔吃点亏没什么的。
有时为了一个问题大家吵得面红耳赤其实没必要的,在不涉及原则的情况下,服个软认个输没啥大不了的情况。
或者今天我不开心了,有事了,相互帮助一下小事也不会怎么样吧?
3、能够搭把手的事情就尽量帮忙。
要出去了,顺道帮同事的一点小活也办理了。有点小小的体力活要干,让别的男同胞帮忙干了就好了。取个快递方便的话一起取了就好了。这种小事能够顺手办了不花多的精力又能获得好人缘,何乐而不为?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个应该是因人而异和根据工作环境来定才最好的吧。不过总的来说可以向他们请教一些工作上的问题之类的,让他们感受到你最他们的尊重;还要正视每一位存在公司的同事,在工作之余可以和同事一起出去玩,拉拉家常,逛街等户外活动都是很容易拉近同事之间感情的。不过总的来说我觉得还有一点就是要注意一下,因为有的企业情况不一样,有的企业里面同事与同事之间是存在着竞争关系及利益关系的。我觉得在这样的情况下,在不影响自身利益和权利的时候,尽量避免和别人的起冲突。就算有了冲突之后,我们大可以邀请他们出来安慰一下,不管谁对谁错,陪个不是,毕竟你是胜利者是吧,但是千万别以胜利者的口气或姿态去,当成朋友一样去安慰他。如果他能够接受,那么肯定你们以后的相处要愉快一些,如果不能接受。说明这种同事不好相处,也没有必要死死的和他处理好关系,毕竟出来工作都是为了自己的生活更美好。犯不着舍本求末是吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,在家靠父母出外靠朋友一句流传的千年的谚语,,工作很少有轻松可言,随意要找到乐趣至关重要,平常心对待每一位,不去做损人不利己的事,不去做打小报告算计别人的事,与可交之人做朋友。
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