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入职发展好的公司，但是年龄偏大，是否有前途？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
祝你好运，前途一片光明！
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄永远不是问题，不管是职场，还是恋爱。我是说认真的，因为你总觉得晚了，做什么事都成功不了。想要发展，什么时候都不晚。
大器晚成的案例太多，柳传志、宗庆后、褚时健，特别是褚时健。当初，很多人也不好看他们，毕竟年纪大，担心跟不上时代，然而成绩斐然。题主才30来算，比起这些打卡创业时，还非常年轻。更何况，你现在不是要去创业，只是在一家比较年轻的公司发展。
人只要活着，就必须学无止境。所以，不管你在哪里工作，在什么样的团队，都是一样要发展。你应该值得庆幸，和一群年轻有活力的人共事，他们会给你带来很多人创意、灵感，这也是很多人梦寐以求的。
有的时候，我们要重新认识“发展”的意义。并不是说，一直在一家公司，不断晋升就叫发展。发展应该更加广泛些，我觉得只要能让自己成长，让自己的技能、经验等各方面越来越成熟，这就是发展。
最后还有一句狠话送给你：没有一成不变的事，也没有一份一辈子的工作，要时刻做离开的准备，只要自己变强了，才是最好的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前途必然是光明的！
1.公司发展快，往往意味着业务的扩展，规模的扩大，而人力资源也必将随着扩大。这样就有了机会。
2.团队里年轻人多，也是好事。在给团队配领导的时候，上级一般都会考虑到年龄结构问题，一定要讲搭配。都是年轻人，正好需要你这样的“老将”撑场，不是吗？
3.你描述自己年纪偏大，是指和团队内的其他同事相比。你有没有考虑过你在整个公司内，属于哪一个年龄段？像30出头这种年龄段，在央企和国企内，都属于年轻人，当打之年！只要有成绩，不怕没机会！
回答于 2019-09-11 08:43:50
咱俩年纪差不多，我也有央企工作经历，希望回答可以帮到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
有，年龄就是阅历，只要有特长，重视人才的老板会发现并委以重任
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄并不会成为一个人在公司里面发展的障碍，年龄大一点儿，社会经验足一点儿，也是一种工作上的优势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不久前有一个人在外国奉献了几十年，到了九十多岁才想到叶落归根，于是不远万里又跑回了中国，尽管他把所有美好的年华都给了别国，但只因他还有些真本事，中国不但接纳了他，还对他格外看重。从这个事情可以看出，年龄不分大小，只要有超出一般人的真本领，走到哪里都会受欢迎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄相差不大。职场里面这个年龄差很正常。没有任何影响
回答于 2019-09-11 08:43:50
时刻学习，提升自己，多跟年轻人在一起，不要把自己打扮的像个糟老头，否则老板只会告诉你“我信你个鬼”！
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