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入职发展好的公司，但是年龄偏大，是否有前途？
你的,年龄,公司入职发展好的公司，但是年龄偏大，是否有前途？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
发展好的公司未必适合自己，你要看看这个企业的文化是什么？你的目标不一定适应该企业的需求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一些考研博主下面经常会看到有人咨询这样的问题：我己经25岁了，就算研究生顺利考上，也没有延毕，到毕业也已经28、29了。我有必要去读这个研究生吗？
但是，事实是就算你不读研究生，你也会走到28、29的年龄。年龄这个东西是不会说我不干某件事就会停止的。
题主你入职发展好的公司，但是年龄偏大，不知道是否有前途。可是，不管你入职发展这么样的公司，你的年龄也还是这样。难道会因为你选择入职发展差的公司而变年轻吗？而且不管年龄如何，能选择好公司还是应该选择好公司的吧。
题主问这个问题不知道是不是因为项目组里自己年龄最大，领导都比自己小一岁感到不好意思。人很多时候都会以身边人为标杆去看自己，看到比自己年轻还有为的人可能会产生羡慕嫉妒的心理。但是人和人的境遇是不一样的，有的人一生都在追赶罗马的路上，有的人一出生就在罗马了。一直把别人当作自己的标杆只会让你陷入讨厌自己也讨厌别人的状态，实际上，过去的自己才是最好的标杆。当你比过去的自己进步了，就说明在这段时间你一直在努力，你对得起过去的时间。
回到这个问题，你呆在一个前景很好的公司，如果你努力工作，好好学习周围人的优点，做好项目，就算你在这个公司没有前途，你也可以去别的公司。跳槽的时候面试官关注的是你的工作经历，项目经验，你到底会什么，而不是你的领导比你大还是小，你的年龄在项目组里排第几。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄偏大不怕，只要有能力和工作经验就行。就算没有工作经验只要肯努力就会有很好的前途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，老骥伏枥，志在千里。而且年龄也大不了几岁，正是干好事业的好年龄，但是要速度，祝你好运，成功！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
人要是想有前途，就有前途。
当年从国外回来，入职世界500强的时候都已经33岁了，我的上级年龄全部比我小，但是不到一年我就坐上了领导的位置，分享一下我的经验给你。
01相信自己，正确面对压力
面对一个几乎所有人都比你年龄小的公司，甚至你的领导也比你小，压力肯定是大的，但你一定要相信自己能行。
怎么相信呢？
你虽然没有90后聪明，没有他们专业，但你也有优势，你的社会经验、社会阅历、社会资源、处人处事的方法和技巧定比他们强，所以你一定要相信你自己比90后还是有优势，这个社会很残酷，如果不自信，就没有他信。
02、向领导展现你的能力
当你的领导给你分配任务，你一定要做的干净漂亮，甚至超过领导的预期，而且要积极的给领导出谋划策，无论大事小事，都要积极表现出你是一个肯思考有能力，甚至比同事做事更快、更机智、更有办法。
03、想尽一切办法解决别人解决不了的问题
当年我们和长春一汽谈合作时，公司去的所有的人没有谈成，后来我通过长春的朋友，认识了长春一汽的主管领导，并通过朋友请他吃了一顿饭，然后给他买了点礼品，吃饭的时候我根本没有谈合作，只是和他交朋友，吃了几次饭以后，他有点不好意思，就问我有什么事，我就把合作的事说了，因为我们变成朋友了，他也就不好拒绝了，顺理成章的就把合同签了。
而这次业务的谈成，回来以后职位迅速升迁。
无论在任何单位，当你有了别人没有的能力，升迁和前途都不是问题。
04、把自己变成一个被人喜欢的人
你要想有前途，就必须把周围的同事关系都搞好，如果有一个人说你的坏话，你的前途就很危险。
所以经常请单位的领导和同事吃个饭，升级一下感情，出差的时候回来别忘了给公司员工买点小礼品，哪怕买一包糖也行，他们不会挑剔你东西的贵贱，他们反倒会因为你的付出而喜欢你。
另外，到公司后一定要打造好自己吃苦耐劳靠谱认真的人设，反正打造什么人设你必须认真考虑好，我当时打造的人设是机智聪明义气。
最后我想和你说，年龄只是个数字，不在于年龄的大小，而在于你的心态，如果你老觉得自己年龄大，干什么事都会束缚你的手脚！
有态度、有能力、有人气，才有前途啊！
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