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同事问我问题态度不好，我又不想影响同事之间的关系，该怎么做？
同事,关系,领导同事问我问题态度不好，我又不想影响同事之间的关系，该怎么做？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
婉转告送他，不知道 不会 不懂，总之不告送他，你告送他了他也不会感谢你，还有可能伤害你。不是朋友就是对手，没有中间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这个问题你换个角度思考，对方问你问题态度不好，可能是之前有什么事情影响了他，建议你先回答后，开玩笑的方式提出你的感受，比如你刚刚态度我不是很喜欢，下次问我问题能怎么怎么样吗？既表达了自己的感受也不得罪人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有时候邪恶的事就发生在你身边，作恶的人恰恰是你最亲近的人。而这个道理同样适用于职场。
工作中团队一起做事总会出现各种问题，而上级领导要找人出来担责，这个时候，一般人的反应都是能多远躲多远。
混职场，没有谁没有甩过锅给谁，自然也没有谁一身轻松从来不背锅。
一般的同事，得罪也就得罪了，毕竟一生中怎么可能不得罪几个人。
可是当这个被你甩锅的对象是你在公司关系最好的同事时，那你真的需要谨慎了!
因为甩锅的话一说出口，赔了一个朋友不说，还会把自己在公司的名声也搞臭，大家都会觉得，平常关系那么好的同事，你也能这样甩锅，这样的人，以后谁还敢和你打交道?
更重要的来了，因为关系好，所以平常说的那些不该说的话和秘密，你一定通通都有和这个同事说过，那么最后，你的下场会怎样?相信不要毕老师说太多，你也懂得。
职场中为什么难交到知心好友，其实更多原因是因为你们之间有利益冲突。
在工作中，有突发的变动，需要同事配合工作，可是两个人关系好，你不好明面上说要ta怎么做，只能搬出领导。
不可否认的是，这招的确会见效，同事会立刻响应做好接下来的工作。但是往往是事情办了，人也得罪了。
为什么呢?
因为当你说出：领导交代的事情你做不做，自己看着办”，虽然看似这个安排与你关系不大，可是不管你用何种语气去美化，最终都会让人觉得自己是被逼的。而你只是接着领导的名头去压ta办事!
工作与生活就是要分开，既然免不了出现这种要同事办事的情况，与其拿领导出面说话，还不如和同事说软话，如果关系真的很好，为了不让你难做人，应该也是可以理解的。是人都会有好奇心理，尤其是对自己切身有关系的事情。
问同事工资，相信有很多人是干过，可是问关系好的同事工资，这件事真的没你想的那么理所当然。
如果你的工资比他的低，你自己不开心，影响你的工作积极性。反之，同事工资低，ta内心也不见得会开心，而这种负面的心理想法并不会随着时光的流逝减少，只会在每个月发工资的时候，再多嫉妒你一次。
而当这种嫉妒心理堆积一个程度的时候就会爆发，从而做出一些对你不利的行为。
所以，哪怕是关系再好的同事，工资这种事不讨论还是比较明智的做法，大家明面上云淡风轻，谁知道背地里的想法又是怎样的呢?
因为和领导是老乡或者校友，和领导之间的交流会更频繁，会私下一起回老家或者母校看看，一来二去关系自然要比其他同事熟一点。可以展现自己工作能力的机会也比其他同事多，这本来是一件好事。
可是当你把这个事情和关系好的同事说的时候，你从心里只觉得是唠唠家常，可是唠嗑的主角是领导，这就很不一般了。
在同事面前，这很可能会变成是一种炫耀。
倘若以后你真的升职了，同事不会觉得你是靠自己的本事，相反会觉得领导在中间起着至关作用。
同事如果心生嫉妒再在其他同事面前把你和领导关系不一般的事情再添油加醋宣传一下，你是不是有理也说不清?
而且原本关系好的同事也会慢慢疏远你，因为心里觉得你是领导的人，难保不会是领导的探子，一些话也不敢和你再说。因为和领导是老乡或者校友，和领导之间的交流会更频繁，会私下一起回老家或者母校看看，一来二去关系自然要比其他同事熟一点。可以展现自己工作能力的机会也比其他同事多，这本来是一件好事。
可是当你把这个事情和关系好的同事说的时候，你从心里只觉得是唠唠家常，可是唠嗑的主角是领导，这就很不一般了。
在同事面前，这很可能会变成是一种炫耀。
倘若以后你真的升职了，同事不会觉得你是靠自己的本事，相反会觉得领导在中间起着至关作用。
同事如果心生嫉妒再在其他同事面前把你和领导关系不一般的事情再添油加醋宣传一下，你是不是有理也说不清?
而且原本关系好的同事也会慢慢疏远你，因为心里觉得你是领导的人，难保不会是领导的探子，一些话也不敢和你再说。因为和领导是老乡或者校友，和领导之间的交流会更频繁，会私下一起回老家或者母校看看，一来二去关系自然要比其他同事熟一点。可以展现自己工作能力的机会也比其他同事多，这本来是一件好事。
可是当你把这个事情和关系好的同事说的时候，你从心里只觉得是唠唠家常，可是唠嗑的主角是领导，这就很不一般了。
在同事面前，这很可能会变成是一种炫耀。
倘若以后你真的升职了，同事不会觉得你是靠自己的本事，相反会觉得领导在中间起着至关作用。
同事如果心生嫉妒再在其他同事面前把你和领导关系不一般的事情再添油加醋宣传一下，你是不是有理也说不清?
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