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在一家私企上班，人家不要你了怎么回事？
私企,你的,公司在一家私企上班，人家不要你了怎么回事？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
在一家私企上班，人家不要你了怎么回事？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
找一下自身的原因，吸取经验，为下午的工作积累经验。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题，首先私企老板看中的是这个员工能不能给他带来实实在在的效益，发给你的这份工资能不能和你的能力成正比，所以说还要在自己身上多找找原因
回答于 2019-09-11 08:43:50
此处不留爷，自由留爷处。相互利用，利益为先！
回答于 2019-09-11 08:43:50
本身这个问题就不太完整，私企上班是签合同还是没签合同的，如果是签合同的那么就根据合同相关内容和条款进行自身保护。
二，如果是没有签合同的临时工，那么人突然不让你上班了，也要分情况。
三，是因为自身问题导致人家公司辞退还是？
所以情况不一样，导致结果也不一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人活在世上都要向好的想，人活在世上也不是事事都让你如意，今天你在一家私企上班，老板不要你了，也没有什么了不起，人年青，有文化，也长得有手有脚，在那里做事找不到一碗饭吃啊，不是有劳务部门吗，可到那里重新找个事做，那网上也有招工的自己可以找，但是事还是要说明白，过去上班你是那点没做好，老板就不要你了，这点你应该清楚，吸取教训，你身体好，只要你肯动脑筋肯出力，没有那个老板不喜欢你的，別人能做好的，我相信你也做得好，怕只怕你不下苦功夫，也要有一颗积极向上的心，人要有志气，那里跌倒那里就爬起来，没有过不去的坎，在一个单位上班，人员混杂，缺莫信口高声，也防小人计算，尽量少说话多做事，离是非远一点，平时多给同事帮一点忙，尽量团结身边的人，尊重长者与领导，自己的事业就会做得顺通红火。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人家说了算
回答于 2019-09-11 08:43:50
从员工的角度来讲，企业要想开除我，必须要有一个合理的理由，要么是违反了公司制度，要么是对公司造成了不可挽回的巨大损失，无论哪一条违反了，被开除理所应当。但是如果公司是以我哪只脚先迈进公司为由开除我，那我必定要依法维权，维护自己的合法权益
回答于 2019-09-11 08:43:50
最大的可能源自于，公司业务紧张，人员用不开。10个私企有9个都是这样。剩下那百分之十才会涉及到员工自身的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
此处不留爷，自有留爷处
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