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2020年如果公司先放你6个月假再裁掉你，怎样赔偿？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 2020年如果公司先放你6个月假，待假期满后再裁掉你，到时补偿月工资依放假6个月的平均工资进行赔偿吗?

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知这6个月怎样支付工资？赶快利用这6个月的时间，多跑跑再找份力所能及的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劝你最好自己在这6个月里做好准备，公司始终是一个需要盈利的地方，所有的把公司当家的都是谎话，不要听领导的瞎忽悠吹大饼。只要你不是主动离职，都可以找公司进行赔偿，你要做的就是固定好证据，公司要你放假或者走人的证据。有证据你才可以起诉公司得到赔偿。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

带薪休假6个月，再裁掉，已经很好了。提前通知劳动者，协商处理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按劳动法，或者走法律援助