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2020年如果公司先放你6个月假再裁掉你,怎样赔偿?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 2020年如果公司先放你6个月假,待假期满后再裁掉你,到时补偿月工资依放假6个月的平均工资进行赔偿吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知这6个月怎样支付工资?赶快利用这6个月的时间,多跑跑再找份力所能及的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劝你最好自己在这6个月里做好准备,公司始终是一个需要盈利的地方,所有的把公司当家的都是谎话,不要听领导的瞎忽悠吹大饼。只要你不是主动离职,都可以找公司进行赔偿,你要做的就是固定好证据,公司要你放假或者走人的证据。有证据你才可以起诉公司得到赔偿。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
带薪休假6个月,再裁掉,已经很好了。提前通知劳动者,协商处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按劳动法,或者走法律援助
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