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私企不谈感情，不要自作多情！你怎么看？
员工,感情,工作私企不谈感情，不要自作多情！你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我不是很赞成这句话。因为公与私一定要分开对待，一个公司的发展必须要有取舍，比如公司面临困难，要进行裁员，无论裁谁，对于被裁的员工来说，肯定不会太痛快，但是你不能说你在企业干了很多年了， 没有功劳也有苦劳，不应该裁你，因为对于公司而言肯定进行了全方位的分析，应该裁谁，为什么裁……公司是要发展，是必须要盈利的，尤其是私企，一些可有可无的岗位和员工肯定是要被清理的，即使被裁的员工也可以获取相应的赔偿，于公而言，公司也没有什么对不起员工的，总不能说你进来公司就得养你一辈子。
于私而言，如果你和公司的领导关系好，领导肯定平时会对你进行提醒或培养，如果你仍然无法胜任岗位，领导要裁你也是出于公，但是私下并不影响你们喝酒玩耍，当然，由于弱势心理的影响，很少有员工能够理解平台的做法，但是如果你理解了，我相信，感情依旧存在。
我们单位因为某个部门没有了业务，被全部裁撤，我清晰记得那天晚上，领导和员工一起喝酒喝到大醉，以后的日子里，也时常一起约个骑行或喝酒，所以不是所有的企业都不谈感情的，可能某些行为真的是因为无奈……
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