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直属领导把他自己的工作丢给我做，该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

直属领导把他自己的工作丢给我做，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

【原创首发】

直属领导把他自己的工作让你做，不管怎样，首先是必须做，其次是必须做好。

一、直属领导把他自己的工作让你代做，一般主要原因是：

1、他对这件事不太精通。每个人都有自己的认知短板，他不太擅长这件事情，知道你对这件事比较在行，所以放心让你代劳。

2、他最近比较忙。每个人的精力都是有限的，他这段忙于诸多事务，正好你现在不是太忙，所以让你帮办。

3、他自己不方便岀面。有时，有些工作因特殊原因，他暂时不易露面，所以让你去处理或先去探路。

二、直属领导把他自己的工作让你做时，要按时完成好，理由如下：

1、俗话说的好：县官比不上现管。职场上要善于处理各种关系，尤其是和直属领导的关系，一定要和谐。

2、当做锻炼自己的机会。多一次工作实战，就多收获一次经验。

3、把它当做和直属领导增进私人关系的契机。多接触，多互动，肯定会有助于互相了解，加强好感和信任度。

总之，直属领导把他自己的工作让你做，你不能有情绪，要把他当做是领导对你的信任，要感到荣幸，保持这样的积极心态，相信一切都会变的更好！

@头条职场

图片来源于网络

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你的领导经常把他自己的工作丢给你，那么我要恭喜你咯

回答于 2019-09-11 08:43:50

二话不说干起来！

“你的活我不干！”这话你说的出口吗？如果说不出口，也就是只有干，那又何必纠结呢？

以前不是特别理解，这岗位说明书上的最后一条：完成上级领导布置的其他工作，竟是什么意思？

现在理解的有点彻彻悟悟，这最后一条的意思就是，如果领导有需要，要充当领导的胳膊或者腿，帮领导做他的事情。

就算是岗位说明书上没有这一点，领导告诉你，谁谁谁，这事儿你去办吧！

听领导这么一说，你能理直气壮的回一句：这不是我的活，老子就是不干！你敢这么说，估计以后也没有机会了。

所以，领导这么做，大多数情况下是没得选择的，去干就是咯，有心结，或者犹豫，甚至有点情绪，你又能如何呢？既然如此，何不快乐的接受，迅速的行动，早点干完早点交差。

既然干了，把态度放出来，把结果亮出来，给领导留下个信任、愿意干事、能干成事的印象

凡是逃脱不了的，就尽心尽力把他做好，不仅做事方面，还包括态度方面，假积极也是积极，但一旦领导认为你真在积极帮他做事，并且认为你超出了他的预期完成，自然会增加对你的印象分，对你以后的发展也是有帮助的。

以前有个同事，凡是领导吩咐的事情，不管跟他有没有关系，也不管是什么时间，只要领导有要求，他一定会超出领导的预期，完成领导布置的任务，虽然当时有其他同事认为，他这是在拍马屁，但是后来大家都认为，这好像跟拍马屁还不一样，因为人家是靠自己的能力，帮助领导解决领导所遇到的工作问题的。所以不仅增加了印象分，还让领导觉得，这样愿意干又能干成事的员工，可不就是我们需要的员工吗？于是乎，三年完成两级晋升。

有一种技巧还是需要必备的：一次领导安排你事儿，你都有时间做，领导会不会觉得你很清闲？

那个总经理的司机，如果不跟着领导外出，你会发现他闲的让人难受，同样的道理，如果领导每次找你帮他办事，就像等着他来让你帮他做事似的，除非你是总经理助理或者办公室主任岗位，领导有的时候会认为，他是不是平时没事干啊？看来我得多给他布置一些工作！

如果领导这么想，那性质就有点变化了，为了避免这种情况的出现，当领导找你帮他办事的时候，偶然问两句：领导，你这事儿急吗？如果不急，我先尽快把手头上事情办完，然后马上去办你交代的事情。

如果领导觉得很急，也许会安排别人去办，但不管急不急，你都能通过他的回答，判断出来他究竟急不急，然后采取下一步的对策，同时向领导表明，本同志平时也是很忙的哦，这时候你再积极主动的，超出领导的预期，保质保量，提前完成任务，那效果更佳！

的的确确，每个人在平时的工作中，都会遇到与此类似的事情，还是那句话，如果你无法选择，那就选择按照领导的意思去办，并且认认真真的去办，超出预期的去办，不仅可以排解自己心中的不快，也可转为为安，让自己获得一次好的机会，不亦乐乎？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很有代表性，这也是职场中经常发生的事情，下面简短的回答如下：

1、首先，你要观察一下，你的领导是真的懒还是有意的“培养”你？这个认知很重要，有很多领导，就是这样考察下属的耐性、抗压能力、应变能力。

如果真的是这样，不要犹豫；不但去做、而且要做的漂漂亮亮！

2、当然，有些领导纯粹是懒，有时候懒的让人恶心。这种情况，很简单，找理由拒绝。找他无法拒绝的理由。多拒绝几次，就不会找你了。当然，估计你们的关系以后也就这样了。因为这样的领导，大多都是小心眼，喜欢斤斤计较！

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