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为什么一些上市企业财务总监那么年轻？经验真的够吗？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
当然这种年轻人的财务经验也是要有的，我个人认为经验这东西不能和年龄成正比，经验顾名思义就是你经历的事情越多，攒下来的应对这种问题的办法就多，跟时间是不成正比的，关键在于你所经历的事情的数量以及你或得应对方法。如果一个年轻人经历的很多，我想经验也是可以很丰富的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先学历加上能力，年轻代表身体能够扛住压力，适应快节奏的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年纪大了思维跟不上
回答于 2019-09-11 08:43:50
小小意見如下：
1. 这是上市法規要求要有一个合資格会计師当财务总監。
2. 聘用年青的，貪其薪金相対便宜。省了的薪金，利润自然上升。
3. 有的上市公司老闆只注重銷售、利润，忽视财务的重要性。既然法規要求需要，便聘一个吧，年輕也無所謂。
4. 有的公司認为营销是利润中心、财务是成本，应慳則慳，找个年轻吧。
本人当然認为财务总监极为重要，但不反对上市公司聘用年青的财务总监，能力、忠诚，有时候比年资更为重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
商业环境和社会环境发生了很大变化，不再是以前的老思路了。首先财务软件越来越智能（AI化），一套系统在公司磨合半年基本可以抵得上一个10年的老财务经验。
并且现在是经商思路要追求的是活跃的经营思路和人脉关系。即便是你在办公室做了20年账，也仅仅是个经验丰富的会计而已。
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