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为什么一些上市企业财务总监那么年轻?经验真的够吗?
财务总监,经验,财务为什么一些上市企业财务总监那么年轻?经验真的够吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 感觉财务没有十几二十年的经验很难做到优秀的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
优秀的财务总监不在于年龄,而在于他具不具备以下能力:
第一,良好的商业思维
财务总监为什么要有商业思维呢?因为公司存在的目的就是做生意、赚取收益,公司内部各职能都是为这个大前提服务的,财务也不例外。
财务总监在对公司所处的行业、市场、商业模式充分理解的基础上,才能相应的规划公司的财务、税务策略,做出合理的资金配置和投融资安排,配合公司的经营策略对内部资源进行合理和及时的调配。
“商业思维”就是财务总监的大局观,头脑中需要时刻保持这样的大局观,在进行资源配置的时候才不至于犯下“细节绝对正确但误导整个商业策略”的错误。我之前遇到过一个案子,客户公司要去收购另外一家公司以扩展新业务,这项收购对客户公司下一阶段的业务开展至关重要。但当时的财务团队迟迟通不过,因为被收购公司有一项资产的处置存在问题,将来可能有一定税务风险。然后财务团队就反复在讨论这个问题,收购案子就卡在这里了。这种情况下我们需要评估,所谓的税务风险到什么程度、将来有没有可能通过别的方式解决、解决的成本是多少;同时如果收购停止,公司的整体战略会有重大影响,可能错失最佳的经营时机。那么两相权衡下,是否可以承担一定的风险,但同时采取适当的措施把风险控制在一定的范围内,以推进收购案子继续进行,不至于影响公司的整体战略。
我相信上面这些考虑,风险管理的理论书上已经讲过很多,但到了实际操作层面,很多时候还是不知道应该如何把握,根本原因就在于头脑中没有对大局的把握,没有“商业思维”。
第二,基于公司的业务模式和经营目标,协助搭建合理的组织架构
前面说了“大局观”,那么有了大局观之后,财务总监不仅要在面对特定的经营决策时给出解决方案,还要从公司长期运营的角度考虑,协助CEO为公司搭建一套合理的组织架构。所谓合理的组织架构,要保证高质量、有效率的交付公司的产品(或服务),传递公司价值。这既需要考虑到内部各部门和团队之间的协作,也要考虑与外部资源的整合,还有很重要的一点就是长期的财务和税务成本。
这是一项复杂的专业工作,需要财务总监具备很强的财税和业务综合能力。
第三,建立、维护良好的外部关系
财务总监要不仅要能协调好公司内部的各项事务,确保团队有效率的工作,以支持公司达成经营目标,还要对宏观经济环境、政策变化保持敏感,考虑可能对公司的经营策略和内部财务策略的影响。
同时财务口还需要面对接一些外部的机构和部门,比如银行、税务主管机关、外汇管理、特殊行业的主管机关,还有外部的专业服务机构如审计师、律师、券商和投资人等,与这些部门和机构保持良好、顺畅的沟通,有助于公司在具体交易活动中效率更高,也避免在遇到问题时浪费不必要的交易成本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
第一,不知道题主所说的“年轻”是个什么概念?20几岁?30几岁?还是40几岁?还是指特别的个案而言?
第二,做财务管理,经验肯定是很重要的,尤其是上市公司的财务管理。因为上市了就意味着财务公开化,企业产生的每笔支出和收入都是要有据可查的,因此对上市公司的财务总监能力要求很高。
第三,一个人的能力不能以经验或年龄而下定论,历史上少年大成者比比皆是,而历史的进程也大多是由有志青少年推动前行的,所谓“有志不在年高”即是这个道理。
第四,一般要胜任上市公司的财务总监岗位至少要求5年以上大中型企业财务管理工作经验,如果是一个5年以内工作经验财务小白,那胜任起来肯定难度较大。
第五,有时候,情况也会很特别,那就是“平台成就个人”,有些人的职业起点本身就很高,其实这种情况下,能力是其次的,关键是有平台支撑,所以这个社会中,有些人的成功靠的是能力,有些人纯粹靠的是机遇和关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为上市企业财务总监太年轻,经验这块真不一定够,财务对经验的要求其实是挺高的,只不过是如果能走到财务总监这个位置上的年轻人,我们可以这样解读,他或她除了具备较好的人脉,较强的业务能力,也一定是具备很高的学历,这样的人一定又是善于学习的,会充分利用财务总监这个平台,有针对性地给自己快速充电,何况现在是信息时代,更适合年轻人随时随地的、碎片式的给自己补充营养,胜任工作是没有什么问题的,再说年轻本身就有着不可比拟的优势。所以单凭年龄判断工作经验也是不全面的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢您的邀请。这个问题我觉得可能要从以下几个方面去理解:
首先,包括财务总监在内的财务类岗位确实是一个需要经验的岗位。我们听过见过很多的物理天才、数学天才、IT天才、艺术天才,但是好像真没有见过几个会计天才。“会计越老越吃香”也是历史经验的总结,说明会计职业经验非常重要。很多前沿、复杂业务没干过可能还真不知道怎么干,还真不是坐在办公室能够研究出来的。特别是财务总监,经验高低力见高下。
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