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银行工作10年，想辞职，但没勇气，怎么办？
工作,银行,你的银行工作10年，想辞职，但没勇气，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在做任何决定之前一定先要先考虑好后路。尤其是会影响今后生活质量的决定，一定要想清楚以后再行动。
首先在辞职前需要做的是明确下一个职业目标。辞职以后打算做什么行业，具体做哪一个岗位？可以先分析一下自己想辞职的原因，比如是因为觉得发展空间太小，还是对本岗位工作不满意？亦或是目前的薪资水平太低达不到你想要的标准？想好这些以后再寻找下一个职位的时候，就可以有针对性的进行筛选，融合自己的兴趣，特长，技能以及自己在意的薪资，发展空间等来选择职位。
职位选择好以后还要对照职位的要求，看看自己是否符合这个职业的应聘条件。如果你想去的职位需要一些特殊技能，而你又不具备的话，那么你可以利用工作之余的这段时间把自己的技能提升上去，一切都准备好以后，可以先投简历进行应聘。
最好是应聘成功以后再辞职，这样可以防止因久久找不到工作而坐吃山空的情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个具体问题具体分析吧，如果是单身一个人，没有家庭和经济压力的，人生只有一次多尝试多体验不会错。如果你的岗位是工作比较重复的，自动化可替代性高的，建议换。
如果是有各种经济压力的，待遇没有特别好的增长的建议不要换，在后疫情时代，企业裁员，物价上涨都是常态，很多行业的不好做，基本上大部分行业都是在帮银行打工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想辞职但没勇气，一是因为工作没有那么满意，二是又不舍得现在的境况，三是下一份工作存在一定的风险或者说不确定性。
所以，我们需要进一步明确的是：1、你想辞职的原因是什么，是晋升无望，还是团队问题，亦或者是工作压力太大还是其他的原因；2、你有没有明确的职业规划，尤其是下一份工作有没有谈妥，这两点都是非常重要的。
首先来看一下辞职原因的分析，每个人辞职都有很多的原因，直属领导、团队氛围、公司文化、收入水平、行业现状、晋升通道、业绩压力等等等等，我们在决定辞职的时候，是否列举足够多让我们辞职的理由并不是决定我们最终离职与否的关键因素，因为人在决定干一件事情的时候，大脑往往会出现许多支持这一决定的理由，这是人性使然。所以辞职理由的数量不是关键，关键在于，促使你辞职的这些因素，在下一家公司或者下一个岗位，能否从根本上得到改善。比如你觉得晋升通道狭窄，一个萝卜一个坑，行里面关系又十分复杂且关系户众多，那你就需要判断一下，下一家银行在人员晋升方面是否做得比较好；比如你觉得银行天天做的都是重复性工作、要参加各种考试培训同时还要背一下任务指标，那下一个行业是否也会存在相同的问题。当然，就算下一个行业、公司或者岗位对这些问题都有一定程度上是改善，那你要考虑一下，新岗位潜在的问题会不会让自己无法接受，比如从银行去了保险、券商、信托、基金、企业财务等等，你是否能够接受相应的工作挑战。
再来看一下职业规划，光是不满于现状其实没有太大的意义，因为我相信每一个辞职过的人，或多或少都是对上一份工作有不满意的地方。所以，有没有想好下一步干什么，这个是非常非常重要的。你需要结合自身的实际情况，尤其是结合自己的优势，有针对性的选择下一份工作。
其实，如果这些题主都已经想好，只是缺少做出决定的那份勇气的话，反而问题就非常简单了，干就完了，人生能有几回搏！
回答于 2019-09-11 08:43:50
适不适合得你自己看，但是今年不适合跳槽、不适合任何行业的创业……缓上一年再说吧……
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，我是一名工作了30年的银行人，我很能理解你的心情。银行工作表面光鲜，如果到中层管理岗工资收入还算可以，如果是一般人员工作枯燥，收入低，想辞职大有人在。如果现在你没有确定的退路，建议还是先不辞职。如果有比较好的发展方向，可以偿试。说实话，在银行工作一辈子，到社会上感觉什么都不会。
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